דב"ע נה/295 - 0

תקציר

מדובר בערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בחיפה כי התקיימו יחסי עובד-מעביד בין רחל אזולאי לבין חברת האחים אזולאי בע"מ, המזכה אותה בקצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי. בית הדין האזורי קיבל את תביעתה של אזולאי, וקבע כי היא עבדה באופן שוטף ועקבי עבור החברה, וכי עבודתה הייתה הכרחית ונעשתה תחת התחייבויות חוזיות. הביטוח הלאומי ערער וטען כי אין יחסי עובד-מעביד, בין היתר בשל שכרו הנומינלי של אזולאי והקשיים הכלכליים של החברה. עם זאת, בית המשפט דוחה את הערעור ופוסק לטובת המשיב. היא קובעת כי יחסי משפחה אינם שוללים אפשרות של יחסי עובד מעביד, וכי הקביעה צריכה להתבסס על מהות הקשר ועל כוונות הצדדים, תוך התחשבות בגורמים כגון שעות עבודה ושכר. במקרה זה, אזולאי עבדה בחברה במשך 16 שנים, שבמהלכן השתלבה במערכת הארגונית שלה, ועבודתה הייתה הכרחית. שכרה הנמוך מיוחס למאבקים הכספיים של החברה, ובית המשפט מקבל את הערכתו החיובית של בית הדין האזורי לגבי מהימנותה ואמינות העדים. כמו כן, החברה הכירה בה כשכירה בכך ששילמה עבורה דמי ביטוח. לפיכך, בית הדין מגיע למסקנה כי אכן התקיימו יחסי עובד מעביד, ואזולאי זכאית לקצבת זקנה, דוחה את הערעור ומורה לביטוח הלאומי לכסות את הוצאותיה.