ע"ע 1427/04
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין המדובר מתייחס לקבוצת עובדים אשר באמצעות קבלן כוח אדם ביקשו לקבל הכרה כעובדי המדינה לאחר סיום העסקתם. בית המשפט החליט כי במקרה זה לא ניתן להכריז על העובדים כעובדי המדינה בשלב הסעד הזמני. החלטה זו התקבלה לאחר בחינה מדוקדקת של נסיבות העסקתם של העובדים, שנמצאו עמומות. מסגרת ההעסקה המוסכמת על הצדדים צריכה לעמוד, שכן לא הובאו ראיות משמעותיות וברורות המצדיקות חריגה מכלל זה. יתר על כן, בית המשפט שקל את נוחות העובדים מול זו של המדינה בבואו לשקול סעד זמני. נטען כי העובדים יכולים למצוא עבודה אצל הזוכה במכרז רלוונטי וכי פיטורין מחברת כוח האדם אין משמעותם אבטלה, ואילו היענות לבקשת העובדים עלולה לגרום למדינה נזק בלתי הפיך על ידי שיבוש הליך המכרז. לפיכך, ערעור המדינה מתקבל, והצו הקודם להמשך העסקה מבוטל. העניין מוחזר לבית המשפט המחוזי להליך העיקרי, שיש לתת לו עדיפות בדיון.
ע"ע 1427/04 מדינת ישראל נ' דני רויטמן ו-11 אחרים, עבודה ארצי (21.2.2005)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.