ס"ק 15391-12-11

תקציר

מדובר בבקשה של ההסתדרות, ארגון כללי של עובדים בישראל, להכריז על מערך השירותים הטכניים בהוט טלקום כיחידת מיקוח נפרדת, ועל ההסתדרות כארגון המייצג שלה. הוט טלקום, יחד עם שתי חברות נוספות - מת"ם והוט מערכות - הן המשיבות בבקשה זו, ומייצגות את קבוצת הוט, קבוצת תקשורת המספקת שירותי טלוויזיה, אינטרנט וטלפון. הקבוצה מונה כ-17 תאגידים, ובסך הכל מועסקים בה קרוב ל-5,000 עובדים. המשיבים טוענים כי יש לראות בקבוצת הוט כולה יחידת מיקוח אחת, ואילו ההסתדרות טוענת כי מערך השירותים הטכניים בתוך הוט טלקום מהווה יחידת מיקוח נפרדת. לאחר בחינת המסגרת המשפטית והראיות שהוצגו, בית המשפט מוצא כי מערך השירות הטכני הוא קבוצה מובחנת בתוך קבוצת הוט. עם זאת, בית הדין מגיע למסקנה כי לא ניתן להיעתר לבקשת ההסתדרות בעת הזו, שכן לא הוכח ייחודה של מערך השירות הטכני על פני עובדים אחרים בקבוצת הוט. הראיות מראות כי המערכת היא קבוצה הטרוגנית, הכוללת עובדי שטח ועובדי משרד, עם תנאי עבודה שונים ודרישות מקצועיות שונות. בנוסף, ייחודה לכאורה של המערכת אינו נכון לגבי כלל עובדיה, ובפרט אלה שאינם מועסקים על ידי הוט טלקום. בית המשפט מציין את קשיי ההתארגנות הראשונית ומעריך את מאמצי הצוות המארגן . הוא מתייחס גם לטענות אחרות הנוגעות לאי תשלום דמי חבר להסתדרות ולחברות כפולה בארגוני עובדים. בסופו של דבר, הבקשה להכריז על מערך השירות הטכני כיחידת מיקוח נפרדת נדחית, מבלי לפגוע בבקשות עתידיות המבוססות על שינוי נסיבות. ההחלטה בעניינו של העובד מר בינדרמן והסעדים הקבועים המבוקשים על ידי שני הצדדים תתקבל במועד מאוחר יותר.