ע"ב 4626/03
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
התובעים, שני אזרחים רומנים שעבדו אצל הנתבעת בישראל, הגישו תביעה בטענה לאי תשלום פיצויי פיטורים, תקופת הודעה מוקדמת, פדיון חופשות, דמי הבראה, דמי חגים ואיחור קבוע בתשלום שכר. התובעים גורשו במהלך ההליך המשפטי ולא הגיעו לדיון לצורך עדותם המקדמית. בית המשפט פסק לטובת התובעים, והורה לנתבעת לשלם פיצויי פיטורים, פדיון חופשה ודמי הבראה, וכן הוצאות משפט, לשני התובעים. פיצויי הפיטורים חושבו על בסיס שכר המינימום ומשך העסקתם. טענת תקופת ההודעה המוקדמת נדחתה מאחר שמעצרם של התובעים על ידי משטרת ההגירה לא היה באשמת התובעים. גם התביעה לדמי חגים נדחתה מאחר שהתובעים לא הביאו ראיות מספיקות. בנוסף, קבע בית המשפט כי טענת הנתבעת כי התובעים חתמו על חשבון סופי וקיבלו תשלום סופי אינה מהווה ויתור תקף, שכן היא לא הייתה מפורשת והתובעים לא קיבלו פירוט על זכאותם. הנתבע חויב לשלם את הסכומים האמורים, בצירוף ריבית והצמדה מיום 23.10.03, והוצאות משפט לתובעים.
חקיקה מקושרת
ע"ב 4626/03 תאודור קוסטל נ' חי אדיר השקעות בע"מ, עבודה אזורי (10.10.2004)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.