עב"ל 5452-01-12

תקציר

הוגש ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב לדחות טענה כי פגיעה ברגל שנגרמה לעובד עירייה נגרמה כתוצאה מתאונת עבודה. העובדת המדוברת עבדה כמזכירה ומנהלת בעיריית נתניה והשתתפה בשיעורים במכללת אריאל לקראת תואר ראשון במדעי החברה. המערערת טענה כי לימודיה היו חלק בלתי נפרד מעבודתה ולכן יש לסווג כל תאונה שאירעה בתקופה זו כתאונת עבודה. בית הדין האזורי דחה תחילה את התביעה, בקובעו כי הלימודים אינם פעילות הקשורה לעבודה, אלא נמצאים איפשהו באמצע ספקטרום של הכשרת עובדים, שלמעסיק היה עניין בו אך לא חייב. גם הערעור על החלטה זו נדחה. בית הדין אישר את החלטת בית הדין האזורי, וקבע כי אמנם למעסיק היה עניין מסוים בלימודים, אך הם אינם מחייבים ואינם נוגעים במידה מספקת לתפקידו של העובד כדי להיחשב כקשור לעבודה. לפיכך, הפגיעה שנגרמה למערער בחניון המכללה לא הייתה תוצאה של תאונת עבודה. החלטה זו התבססה על חומר הראיות, ממנו עולה כי העירייה אישרה רק את היעדרותה של העובדת מהעבודה והעמידה מימון חלקי ללימודים, ולא חייבה את הלימודים לתפקידה.