בג"צ 1525/22

תקציר

המשיבים טוענים כי יש לדחות את העתירה בשל היותה תיאורטית, שכן העותר עבר את הבחינה ונרשם כמבוקש. עוד הם טוענים כי אין מקום להתערבות בית הדין בהחלטות בתי הדין לעבודה, שכן לא נפלו טעויות משפטיות, לא נפלו סוגיות משפטיות חדשות ולא היו שיקולי צדק בפסקי הדין. המשיבים מדגישים כי העותר לא עמד בדרישות המפורטות בתקנות וכי הראיות אינן תומכות במינויו. החלטות בתי הדין לעבודה מבוססות על העובדות והדין, ולכן אין הצדקה להתערבות בית הדין. יתר על כן, מאחר שבקשת העותר להירשם כמנהל עבודה כבר מולאה, טענתו מיותרת כעת. בהינתן אמות המידה המקובלות להתערבות בפסיקת בתי הדין לעבודה, אין בעתירה כדי להצדיק התערבות במקרה זה. אשר על כן, העתירה נדחית, והעותר מחויב לכיסוי הוצאות המשיבים בסך 3,000 ₪.