סע"ש 7024-09-20

תקציר

בית הדין מצא כי העובד עבד שעות נוספות ניכרות ובשבתות מבלי שקיבל פיצוי מהמעסיק. העובד חרג באופן שיטתי מתקרת השעות הנוספות שצוינה בהסכם העסקתו, והמעסיק היה מודע לכך אך שתק. לפיכך חויב המעסיק לשלם לעובד 91,068 ₪ כשעות נוספות והפרשי עבודה בשבת. כמו כן קיבל העובד החזר בסך 2,085 שקלים בגין ניכויים שלא כדין משכרו בגין השימוש בטלפון. יתרה מכך, חויב המעסיק לשלם 7,000 ₪ כפיצוי בגין הפרת חוק הגנת השכר, שכן תלושי השכר לא שיקפו נאמנה את מספר שעות העבודה של העובד. עם זאת, נדחו תביעות העובד לפיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת לעובד, הפרשי דמי חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים וכפל תשלום בגין עבודה בשעות נוספות, שכן העובד לא עמד על טענות אלה בסיכומיו. בנוסף, נדחתה גם תביעת המעסיק לניכוי הפרשים בדמי הבראה משום שלא הועלתה כראוי. בהתחשב בתוצאות המשפט, חויב העובד לשלם למעסיק 20,000 ₪ כשכר טרחת עורך דין והוצאות משפט. לשני הצדדים הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.