LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 53871-07-23

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך53871-07-23
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך15 באוגוסט 2023
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמנחם טובינה נ' פתחי חסין
👨‍⚖️
שופטיםרועי פוליאק, חני אופק גנדלר, אילן סופר

תקציר

פסק הדין הנדון מתייחס לערעור על סכסוך על יחסים מקצועיים בין מבקש שהיה לכאורה מעסיק לבין משיב שהיה עובדו. הערעור מערער על צו איתור שהוצא נגד המבקש, שלטענת המבקש פוגע בפרטיותו. בית המשפט מסכים כי קיימת פגיעה בפרטיות הכרוכה בהוצאת צו איתור ומציב רף גבוה להצדקת צו כזה. במקרה דנן, בית המשפט לא שוכנע כי נתוני המיקום של המבקש הם בעלי ערך פוטנציאלי מספיק כדי להצדיק את הצו, מה גם שהמחלוקת נסובה סביב טיבה והיקפה של מערכת היחסים המקצועית. הצו אינו יכול אפוא להתבסס על כתב המחלוקת הקונקרטי, והערעור מתקבל. בית המשפט אמנם מבטל את צו האיתור, אך מותיר מקום למשיב להגיש בקשה מחודשת המספקת טיעון מפורט ומנומק על פי אמות המידה שהותוו בפסק הדין. המשיב יצטרך לשאת בהוצאותיו של המבקש, המוערכות בכ-3,000 ₪.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

בר"ע 53871-07-23 מנחם טובינה נ' פתחי חסין, עבודה ארצי (15.8.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית