LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע תשן/37 - 0

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךתשן/37 - 0
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך25 באוקטובר 1990
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםבתיה קאי ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםגולדברג, אליאסוף, אדר, אדלר, כהן

תקציר

המקרה המדובר הוא ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בעניין דחיית תביעת קצבה של שאירי המנוח, צבי קאי, על ידי המוסד לביטוח לאומי. המחלימים טענו כי מחלת הסרטן שהובילה למותו של קאי בשנת 1982 הייתה "מחלה מקצועית" כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי. החלטת בית המשפט נשענת על פרשנותם של מספר סעיפים בחוק הביטוח הלאומי ובתקנות הביטוח הלאומי, ובראשם הגדרת "מחלת מקצוע" ונטל ההוכחה הנדרש לביסוס קשר סיבתי בין המחלה לבין עבודתו של החולה. על פי החוק, יש לעמוד בשלושת התנאים המצטברים כדי שמחלה תיחשב תעסוקתית, ולכן תהיה זכאית להטבות: המחלה צריכה להיות מוגדרת ככזו בתקנות, עליה להיות קבועה, ויש להידבק בה כתוצאה מעבודה. בית המשפט מינה את פרופ' א. רובינסון כיועץ רפואי מומחה כדי לברר האם ניתן לראות בסרטן של קאי מחלת קרינה, כפי שטענו המערערים, ואם כן, האם הוא נדבק כתוצאה מעבודתו. בחוות דעתו של פרופ' רובינסון נקבע כי בעוד שהסבירות לקרינה הגורמת לסרטן נמוכה, לא ניתן לשלול אותה. עם זאת, השופט הגיע למסקנה כי מחלת קאי אינה מהווה "מחלת קרינה" כהגדרתה בתקנות, ויתרה מכך, קאי לא היה במגע עם קרינה מאז שנת 1977, ובכך לא עמד בדרישות למחלת מקצוע. הערעור, שביקש קצבת תלויים, נדחה, ופסק הדין המקורי של בית הדין לעבודה התקבל. השופט החליט כי התגובה לערעור לא תישא בהוצאות.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק משפחות חיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום)תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה)

דב"ע תשן/37 - 0 בתיה קאי ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (25.10.1990)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית