LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 3352/14

החלטה עליון

📋
מספר הליך3352/14
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך20 במאי 2014
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםזוהיר לחאם נ' תאגיד מי עירון
👨‍⚖️
שופטיםליאת בנמלך

תקציר

ניתוח משפטי: 1. הקשר ומסגרת משפטית: - ההחלטה מתייחסת לפסק דין שניתן ביום 18.5.2014, שעניינו תשלום שכר טרחה לעותרים. - נראה כי המסגרת הרגולטורית החוקית הרלוונטית היא תקנות בתי המשפט (אגרות), 2007, במיוחד פריט 33 לתוספת, המסדיר ניכויי אגרה. 2. עקרונות תשלום וניכויים: - פסק הדין קובע כי יש להפחית את האגרה המשולמת לעותרים בסכום הנקוב בסעיף 33, המצביע על ניכוי כדין הנאכף בתקנות. - זה משקף את העיקרון שהוראות סטטוטוריות ורגולטוריות מסדירות את תשלומי האגרה, ומבטיחות נהלים סטנדרטיים ועמידה בדרישות החוק. 3. חדשנות משפטית: - פסק הדין מדגים את היישום השיפוטי של הוראות רגולטוריות לקביעת תשלומי אגרה, ומחזק את החוקיות הפרוצדורלית סביב ניכויי אגרה. - הוא מדגיש את החשיבות של התייחסות רגולטורית מדויקת, תוך הבטחת בהירות בתשלומים מנהליים ומשפטיים. 4. אפקטיביות והשלכות מעשיות: - פסק הדין מבטיח כי העותרים יקבלו את הסכום הנכון לאחר ניכויים סטטוטוריים, תוך שמירה על עמידה במסגרת החוק. - ההחלטה מדגישה את תפקידה של הרשות השופטת באכיפת הוראות רגולטוריות, קידום שקיפות ועקביות בתשלומי אגרות. 5. עמידה בזמנים: - מועד פסק הדין (18.5.2014) והתאריך הנוכחי (20.5.2014) מצביעים על יישום מהיר, המשקף טיפול שיפוטי יעיל. תקציר: מקרה זה ממחיש את תחולתן של תקנות בתי המשפט (אגרות), התשס"ז-2007, ובפרט סעיף 33, כעיקרון משפטי המסדיר ניכויים הקשורים לתשלומי אגרות לעותרים. ההחלטה השיפוטית מדגישה הקפדה על תקנות סטטוטוריות, התומכות ביושרה הפרוצדורלית. החידוש המשפטי הבסיסי טמון באכיפה מדויקת של מרשמים רגולטוריים, תוך הבטחת חלוקת עמלות הוגנת ותואמת לחוק.

חקיקה מקושרת

תקנות בתי המשפט (אגרות)

בג"צ 3352/14 זוהיר לחאם נ' תאגיד מי עירון, עליון (20.5.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית