ת"א 24220-11-14

תקציר

התובעת, עובדת של הנתבעת, טענה כי המנהל שלה, הנתבע, צעק עליה והטיח בה האשמות שווא, תוך גרימת נזק נפשי ולכן הגיש תביעה נגד מעסיקה בטענה לנזיקין שונים ולהפרות סטטוטוריות. עם זאת, השופט פסק לטובת הנאשמים. ראשית, השופטת הגיעה למסקנה כי התובעת לא עמדה בנטל ההוכחה המוטל עליה בגין טענותיה, שכן לא הצליחה להוכיח את נסיבות האירוע כפי שתיארה אותן. שני העדים היחידים שנכחו באירוע העידו באופן מהימן לטובת גרסת הנתבעים לאירועים, אשר סתרה את גרסת התובע. בנוסף, התובעת לא זימנה עדים פוטנציאליים אחרים ממחלקתה, אשר יכלו לתמוך בגרסתה, מבלי לספק הסבר מניח את הדעת. לפיכך, דחתה השופטת את טענת התובע כי הנתבעים התרשלו. זאת ועוד, השופטת קבעה כי גם אם גרסת התובע לאירוע הייתה מדויקת, הנתבעים לא יכלו לצפות מראש את הנזק הנפשי שנגרם לתובע, מה גם שמדובר באירוע בודד. השופט דחה גם טענות נוספות על הפרת חוק, לשון הרע ותקיפה, וקבע כי הן אינן נתמכות או אינן רלוונטיות. בהיעדר אחריות מוכחת, שאלת הנזיקין נדחתה. לפיכך, דחתה השופטת את תביעת התובע במלואה והורתה כי כל צד יישא בהוצאותיו.