ס"ק 34208-07-16
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
המחלוקת העיקרית במקרה זה נסובה סביב פרשנותו של סיכום ממרץ 2016 והשלכותיו על השמת עובדים לפריקת אניה. לדברי השופטת, מלשון הסיכומים משתמע כי הצדדים התכוונו לשבץ שני עובדים פיקטיביים שלא יעבדו בפועל. מכיוון שמטרת המסמך היא לקנות "שקט" בשם העובדים וכרוך בכספי ציבור, הוא נחשב לחוזה המנוגד לתקנת הציבור ולכן בטל. עוד מציינת השופטת כי עדויות עדי המשיבים, לצד לשון הסיכום, תומכות בפרשנות זו. בנוסף, מוזכר כי סיכום מועצת הייצור לשנת 2011 מעולם לא יושם, וההסכם משנת 2001 אינו ישים במקרה זה. לפיכך, השופט קובע כי יש לכנס מועצת ייצור שתקבע את מספר העובדים הדרוש לפריקת אוניות מלט. החלטה זו מתקבלת ללא התערבות בשיקול דעתה המקצועי של המועצה, בהתאם למנגנון המוסכם שנקבע על ידי הצדדים. לפיכך, הסיכום ממרץ 2016 בטל, והצדדים מצווים לכנס מועצת הפקה בתוך 21 יום כדי להחליט על דרישות הצוות הדרושות לעבודה המדוברת. עד אז, ההסדר הנוכחי עם שני עובדים יימשך. השופטת גם בוחרת שלא לדון בטענות המבקש בנוגע להכשרת עובדים וללגיטימיות השביתה. לבסוף, אין צו להוצאות, ולשני הצדדים יש זכות לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי.
חקיקה מקושרת
ס"ק 34208-07-16 חברת נמל אשדוד בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה האגף לאיגוד מקצועי, עבודה אזורי (22.12.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.