LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע מה/66 - 0

ההליך ופסק הדין עבודה ארצי

📋
מספר הליךמה/66 - 0
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך13 ביוני 1985
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהההליך ופסק הדין
👥
צדדיםשלמה ברעלי נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםגולדברג, בר-ניב

תקציר

התיק נסוב סביב מחלוקת הנוגעת לניכוי דמי גמלה מדמי ביטוח בהקשר של ביטוח לאומי. המערער, שלמה ברעלי, ריצה תקופות שונות במילואים וביקש לקזז את חובו למוסד לביטוח לאומי (המשיב) בתשלומים בגין שירותים אלה. עם זאת, פקיד התביעות של המוסד לביטוח לאומי סירב להכיר בתביעות עבור שתי תקופות מילואים. התיק הובא בפני בית המשפט המחוזי בירושלים, שדחה את תביעתו של בראלי, והוביל אותו לערער על ההחלטה. הסוגיה המרכזית שעמדה על הפרק הייתה האם ניתן לקזז את הזכות לפיצוי בגין שירות מילואים ללא הכרה של פקיד התביעות. בית המשפט קבע כי על פי דיני החיוב וחוק הביטוח הלאומי, חוב ניתן לקיזוז רק לאחר שהתביעה אושרה על ידי נושא המשרה. מאחר שתביעותיו של בראלי בשתי התקופות המדוברות לא אושרו, לא היה חוב שניתן היה לנכות מדמי הביטוח שלו. כמו כן, לא ניתנה סיבה לשיהוי בהגשת התביעות, ולכן בית המשפט לא ראה עילה להתערב בשיקול דעתו של נושא המשרה. בנוסף, עמד בית המשפט על עיתוי התביעות, והדגיש כי זכויות רבות לפי חוק הביטוח הלאומי מותנות באירועים ספציפיים, כגון לידת ילד או הגעה לגיל פרישה, והגשת תביעה בתוך פרק זמן מסוים. במקרה דנן, הימנעותו של המערער מהגשת התביעות לשתי התקופות במועד גרמה לשיהוי, אשר בית המשפט ראה בו סיבה מוצדקת לסירובו של נושא המשרה. לבסוף, ביטל בית המשפט את ההוצאות שנגבו מבראלי, תוך שהוא דבק במדיניותו שלא להטיל הוצאות על מבוטחים שהפסידו בתביעותיהם נגד המוסד לביטוח לאומי, גם אם אינן מבוססות. הערעור נדחה, והחלטת בית הדין האזורי התקבלה, בהסכמת שני הצדדים לוותר על ההוצאות שנגרמו במהלך הליך הערעור.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק החוזים (חלק כללי)חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)חוק קיזוז מסים

דב"ע מה/66 - 0 שלמה ברעלי נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (13.6.1985)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית