ת"פ 10054-09-13

תקציר

גזר הדין מפרט ארבע עבירות שביצעו שני הנאשמים - אי תשלום שכר מינימום, אי המצאת תלושי שכר, ניכוי סכומים משכר העובדים ללא העברתם ואי המצאת אישור עבודה בכתב. העבירות בוצעו על ידי חברה (נאשמת 1) ומנהלה (נאשם 2), על רקע המשבר הפיננסי בחברה ובריאותו הלקויה של הדירקטור. שני הנאשמים לקחו אחריות על מעשיהם. לגבי נאשמת 2 החליט בית המשפט שלא להרשעה, בהתחשב בסיפור חייה המרשים, נכותה הפיזית ומאמציה לתקן את המצב ולקחת אחריות. במקום זאת, בית המשפט הטיל עליה מאסר על תנאי, המחייב אותה לבצע 220 שעות עבודות שירות ולחתום על התחייבות שלא לפגוע שוב במשך שלוש שנים, יחד עם ערבות בסך 50 אלף שקל. החלטה זו התקבלה למרות הרשעתה הקודמת, שכן העבירות בוצעו ללא ידיעתה בעת אשפוזה, וייצגו אירוע בודד. באשר לנאשם 1, החברה הורשעה ונקנסה בסכום כולל של 53,000 ₪, שישולמו בתשלומים חודשיים. בית המשפט גם חייב את החברה לחתום על התחייבות שלא לבצע עבירה חוזרת בתוך שלוש שנים, עם ערבות של 100 אלף שקל. עונשים אלה נבחרו לאחר שקלול חוסר הפעילות הנוכחי של החברה והיעדר ראיות לעבירות אחרות, לצד הקשיים הפיננסיים אליהם נקלעה בשנת 2011. לשני הנאשמים יש אפשרות לערער על גזר הדין וגזר הדין בתוך 45 יום מקבלתם. גזר הדין יישלח לנאשמים בכתב, והם אינם צריכים להיות נוכחים בהליך זה.