סע"ש 48804-11-19

תקציר

עובד פלסטיני שעבד בחברת בנייה בבעלות ישראלי יהודי במשך שמונה שנים הגיש תביעה נגד מעסיקו בגין תשלומים שונים הנובעים מהעסקתו והפסקתה. העובד טען כי פוטר שלא כדין לאחר חילוקי דעות עם אביו של המעסיק, דוד לוזון, וביקש פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. עם זאת, השופטת קבעה כי העובד לא הוכיח את פיטוריו, ולכן תביעותיו לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת נדחו. עוד טען העובד כי מעסיקו לא שילם לו את הסכום הראוי עבור שכר, הפרשות לפנסיה, חגים, הבראה והוצאות נסיעה. השופט פסק לטובת העובד בעניין שכר, פנסיה, חגים ודמי הבראה, והורה למעסיק לשלם לעובד 38,198 שקל עבור הפרשי שכר, 2,482 שקל עבור הפרשות לפנסיה, 7,408 שקל עבור דמי חגים ו-11,637 שקל עבור דמי הבראה. עוד קבעה השופטת כי העובד זכאי ל-10,076 שקלים עבור הוצאות נסיעה. כמו כן, לאור ההליכים חויב המעסיק לשלם לעובד שכר טרחת עורך דין בסך 15,000 ₪. ההחלטה ניתנה לטובת העובד, והמעסיק חויב לשלם את הסכומים הנקובים, לרבות הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה ועד התשלום בפועל.