ע"ע 1351/04
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דחה את ערעורו של מר מרת זרצקי לתוספת שכר מינימום, גמול שעות נוספות ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין לכאורה משירותי הביטחון והשמירה של אס.איי.אס. בית הדין האזורי, בראשות סגנית נשיא בית המשפט העליון, יהודית גלטנר-הופמן, קבע כי זרצקי לא הצליח להוכיח כי שולם לו שכר נמוך משכר המינימום או שהוא זכאי לגמול שעות נוספות. למרות שזרצקי טען כי פוטר שלא כדין בשל טענתו לזכויות שכר, בית הדין לא מצא ראיות מספיקות לטענה זו, וציין את חוסר זכאותו לשכר שבמחלוקת. בית המשפט אישר כי לזרצקי שולמה משכורת חודשית, הנתמכת בתלושי שכר ובעדויות, ולא הביא ראיות בניגוד להסדר זה. באשר לפיצויי פיטורים, בית המשפט מצא את התביעה מיושנת שכן היא חרגה מתקופת ההתיישנות הסטטוטורית. בנוסף, בית הדין קבע כי זרצקי לא הצליח לבסס את תביעתו לפיצוי בגין עוגמת נפש, שכן הוא לא הוכיח פיטורים שלא כדין על רקע סכסוכי שכר. בעוד שההכרה בפיטורים התרחשה זמן קצר לאחר שעמד על זכויותיו, נדרש בית הדין לראיות קונקרטיות המצביעות על פיטורים שלא כדין, שלא סופקו. בהמשך, ללא צו להוצאות ערעור, התקבלה ההחלטה ביום 6.4.06, ללא נוכחות הצדדים.
ע"ע 1351/04 מראט זרצקי נ' ש.א.ש.שירותי אבטחה ושמירה בע"מ, עבודה ארצי (6.4.2006)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.