ב"ל 66685-12-22

תקציר

פסק הדין דן בהכרה באוטם שריר הלב (אירוע לבבי) כתאונת עבודה. כדי לבסס זאת, על התובע להוכיח התרחשות של אירוע חריג, לחץ נפשי חריג או מאמץ פיזי מיוחד בעבודה בסמוך לפני האוטם. האירוע חייב להיות אובייקטיבי וחריג ביחס לתובע, ולגרום ללחץ נפשי יוצא דופן. תפקידה של התובעת כמנהלת רווחה בארגון טיול חברה שנתי, שכלל טיפול ברווחת העובדים ותלונות במהלך הטיול, נחשב לפעילות הקשורה לעבודה. בית המשפט הכיר בנסיעה כאירוע חריג בעבודתה של התובעת, המהווה עליית מתח בשגרת חייה. באופן ספציפי, האירוע החריג נמצא כאירוע ארוחת הצהריים, שגרם לתלונות ופניות בלתי צפויות, מה שהוביל ללחץ נפשי. עדותו של התובע, שנתמכה על ידי עד, הייתה משכנעת והצביעה על אירוע חריג סובייקטיבי. משכך, הצדיק בית המשפט מינוי מומחה רפואי שיבחן את הקשר הסיבתי בין אירוע העבודה לבין האירוע הלבבי של התובע. פסק הדין מסתיים בכך שאם הצדדים לא יגישו רשימת עובדות מוסכמת או הודעות אחרות עד למועד שנקבע, ימונה מומחה רפואי על ידי בית המשפט לקביעת העובדות.