ק"ג 2343/06
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
בית הדין לעבודה פסק בתביעה שהגישה קרן השתלמות נגד מן תעשיות ובעלי מניותיה. הקרן ביקשה לקבל בחזרה הפרשות סוציאליות שלא שולמו שנוכו משכרם של עובדי מאן תעשיות אך לא הועברו לקרן. בית המשפט קיבל את תביעת הקרן והרים את מסך התאגיד, תוך הטלת אחריות אישית על בעלי המניות לחוב החברה. על פי פסק הדין, אי העברת התרומות על ידי בעלי המניות מהווה פגיעה חמורה בזכויות העובדים. בית המשפט הבחין בין נתבעים שונים וקבע כי מי שיודה בטענות הקרן ולא יציג חישובים הסותרים את טענות הקרן יישא באחריות. בתוך כך, נדחו הטענות נגד חלק מהדירקטורים שלא הייתה להם מעורבות רבה ולא היו מודעים לאחריותם, שכן בית המשפט מצא כי הקרן עצמה לא פעלה באופן נחרץ בגביית החוב. ככלל, קיבל פסק הדין את תביעת הקרן נגד החברה וחלק מבעלי המניות והורה להם לשלם את החוב, תוך שהוא דוחה את התביעה נגד דירקטורים מסוימים. התובעים חויבו בהוצאות משפט מהנתבעים בשל התמהמהותם המכוונת.
חקיקה מקושרת
ק"ג 2343/06 "קהל" קרן השתלמות לעובדים בע"מ נ' מן תעשיות מזון והשקעות בע"מ, עבודה אזורי (13.7.2011)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.