LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 42747-04-23

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך42747-04-23
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך26 במרץ 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםישראל דנון נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאימאן נסראלדין

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין (ב"ל 42747-04-23), המתמקד בעקרונות המשפטיים ובחידושים העולים ממנו: ### 1. רקע ותמצית המחלוקת התובע ביקש להכיר ב"אוטם שריר הלב" כתוצאה מאירוע חריג בעבודה שהוכר כבר על ידי המוסד לביטוח לאומי כ"תאונת עבודה" (אשר הסתכמה בהכרה ב"כאבים בחזה"). המחלוקת המשפטית נסובה סביב הקשר הסיבתי הרפואי בין האירוע החריג לבין האוטם הנטען, כאשר המוסד לביטוח לאומי טען כי מדובר בתעוקת חזה בלתי יציבה ולא באוטם. ### 2. עקרונות משפטיים מרכזיים #### א. מעמדו של המומחה הרפואי ("אורים ותומים") בית הדין חזר על ההלכה המושרשת לפיה המומחה הרפואי הממונה מטעם בית הדין הוא "האורים והתומים" בתחום הרפואי. נקבע כי בית הדין לא יסטה מקביעותיו של המומחה אלא בהתקיים "הצדקה עובדתית או משפטית יוצאת דופן". עקרון זה נועד להבטיח אובייקטיביות מקצועית בהכרעות שאינן נחלתם הטבעית של השופטים. #### ב. נטל הוכחת "אסכולה אחרת" אחד העקרונות הבולטים בפסק הדין הוא נטל ההוכחה הנדרש מבעל דין המבקש לערער על חוות דעת מומחה. בית הדין הבהיר כי לא די בהעלאת טענה בעלמא על קיומה של "אסכולה רפואית מחמירה". על התובע להוכיח את קיומה של אסכולה מיטיבה אחרת באמצעות: * חוות דעת רפואית נגדית. * הפניה לפסיקה שהכירה באסכולה אחרת. * הוכחות מבוססות ולא רק הסתמכות על מאמרים בודדים שאינם מקימים אסכולה מחייבת. #### ג. היקף שיקול הדעת למינוי מומחה נוסף למרות הנחיות הנשיאה (2019) המעניקות לבית הדין שיקול דעת רחב למנות מומחה נוסף, בית הדין מדגיש כי **"שיקול דעת רחב" אינו מהווה היתר אוטומטי למינוי**. על בית הדין למצוא "צורך" אמיתי במינוי כזה. פסק הדין מבהיר כי המבחן נותר בחינת איכות חוות הדעת: האם היא ברורה, עקבית, מנומקת והאם היא עונה על שאלות ההבהרה באופן שאינו מותיר סתירות פנימיות. ### 3. חידושים והדגשים משפטיים בפסק הדין 1. **ניתוח התנהלות הרופאים המטפלים כאינדיקציה רפואית:** חידוש מעניין בפסק הדין הוא השימוש ב"החלטות טיפוליות בזמן אמת" ככלי עזר לפרשנות רפואית. המומחה (ובעקבותיו בית הדין) הסיק כי עצם העובדה שהרופאים בבית החולים לא ביצעו בדיקות נוספות ולא פעלו בדחיפות של אוטם, מהווה אינדיקציה לכך שלא אובחן אוטם בשעתו. בית הדין קבע כי פרשנות זו אינה פוגעת בתובע ואינה מהווה "גישה מחמירה", אלא ניתוח הגיוני של התיק הרפואי. 2. **הבחנה בין "טריגר" לבין "גורם בלעדי":** בית הדין מאמץ את הבחנת המומחה בין האירוע החריג (שהיה טריגר לתעוקה בלתי יציבה) לבין הצורך בניתוח מעקפים (שנבע ממחלה טרשתית כרונית קיימת). משמעות משפטית זו מחזקת את העיקרון לפיו לא כל אירוע שקרה בעבודה וסמוך לטיפול רפואי מהווה בהכרח "גורם" לכל הנזק הרפואי שהתגלה בהמשך. 3. **דחיית הבקשה למינוי מומחה נוסף כמנגנון יעילות:** פסק הדין מדגיש כי בתי הדין לעבודה לא יהפכו לזירה ל"מקצה שיפורים" באמצעות מינוי מומחים נוספים, כל עוד חוות הדעת המקורית עמדה במבחן הסבירות והנמקתיות, גם לאחר סבב שאלות הבהרה. ### סיכום פסק הדין מדגיש את **השמרנות הדיונית** של בתי הדין לעבודה בנוגע לחוות דעת רפואיות. המסר המרכזי הוא שהתובע נושא בנטל כבד להוכיח פגם ממשי בחוות הדעת או קיום אסכולה נוגדת ברורה, וכי אין די בחוסר שביעות רצון מהמסקנה הרפואית כדי להצדיק סטייה מהמומחה שמונה או מינוי מומחה נוסף.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומי

ב"ל 42747-04-23 ישראל דנון נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (26.3.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית