בש"א 2013/05

תקציר

עובד בחברה מפורקת שהוא גם בעל מניות ודירקטור אינו זכאי לקבל הטבות כלשהן לאחר פירוק החברה. זהו פסק הדין בתיק ערעור של עובד חברת אור וצבע בע"מ, אשר הגיש תביעת חוב נגד מפרק החברה לאישור שכרו שלא שולם לו והטבות תעסוקה אחרות לאחר פירוק החברה. המפרק דחה את תביעתו, תוך שהוא מסתמך על סעיף 6ב לחוק הביטוח הלאומי, הפוטר בעלי שליטה בחברה מקבלת הטבות. המערער טען כי הוא תובע מתוקף תפקידו כשכיר ולא כבעל שליטה, אך בית המשפט דחה את טענתו וקבע כי סעיף 6ב לחוק הביטוח הלאומי, שנוסף במסגרת חוק תכנית הבראת המשק, פוטר במפורש את בעלי השליטה מקבלת הטבות כלשהן. עוד ציין בית המשפט כי תביעתו החלופית של המערער להחזר דמי הביטוח הלאומי אינה יכולה להידון בהליך זה. השופט, בפסק דין שניתן בהעדר הצדדים, הורה למערערת לשאת בדמי השכירות של המפרק ודחה את הערעור, תוך שהוא מציין כי מטרת התיקון היא לצמצם את זכויותיהם של עובדים השולטים במספר חברות וכי הוא עומד בדרישות ההתיישנות שכן הוא נועד לתכלית ראויה.