ס"ק 50/04

תקציר

המבקשים, ההסתדרות הכללית החדשה והסתדרות העובדים הארצית של בנק טפחות, ביקשו סעד זמני שימנע מבנק טפחות ומבנק מזרחי לבצע שינויים מבניים כלשהם כתוצאה ממיזוג מתוכנן, לרבות פיטורי עובדים, עד להכרעה בבקשה העיקרית של המבקשים. הבנקים התנגדו לבקשה וביקשו לדחותה, וביקשו גם למחוק את בנק מזרחי כמשיב, בטענה שהוא אינו גורם רלוונטי. בית הדין החליט נגד הרחקתו של בנק מזרחי, ומצא אותו כגורם רלוונטי כמעסיק העתידי של עובדי טפחות. בית המשפט גם פסק שלא לדחות את הבקשה מחמת שיהוי, והורה לשני הצדדים לחזור למשא ומתן ולמצות את הליך ההתייעצות. החלטה זו נועדה להבטיח התייעצות אמיתית בין הבנק לעובדיו, תוך מתן מידע רלוונטי על השלכות המיזוג. בית המשפט הורה לצדדים לנהל משא ומתן אינטנסיבי במשך עשרה ימים ולהגיש דו"ח משותף. היא דחתה את בקשת הבנקים להפסיק את הסנקציות על העובדים ואת בקשת המבקשים לבטל החלטות פיטורים, בהיעדר ראיות מספיקות. פסק הדין הדגיש את הצורך של שני הצדדים להפגין תום לב ותבונה במהלך המשא ומתן, כאשר הדיון הבא נקבע לדיווח על התקדמות המשא ומתן.