בר"ע 32358-12-11

תקציר

ארגון אחדות הגיש לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בקשה לצווי מניעה זמניים נגד המדינה, בבקשה לאסור עליה לנהל משא ומתן עם ההסתדרות או כל ארגון עובדים אחר מלבד אחדות. אחדות, ארגון עובדים צעיר, טען כי הוא מייצג עובדי מדינה המועסקים בחוזים אישיים. עם זאת, בית הדין האזורי דחה את הבקשה לצווי מניעה זמניים, בטענה כי אחדות לא עמדה בדרישות ארגון עובדים ולא פנתה למדינה לצורך משא ומתן. עוד קבע בית הדין כי הסכסוך היה למעשה בין אחדות לבין ההסתדרות, ולכן לבית הדין הארצי לעבודה הייתה סמכות. בקשתו של אחדות לחופשה בערעור נדחתה על ידי בית הדין לערעורים. בית המשפט קבע כי צווי מניעה זמניים בסכסוכים קיבוציים הם חריגים וכי אל לבית הדין לערעורים להתערב בהחלטות בית הדין הפרוצדורלי בעניין סעדים זמניים. בית הדין לערעורים הסכים עם החלטת בית המשפט המחוזי, ולא מצא עילה משפטית המצדיקה את מתן הסעדים המבוקשים. זאת ועוד, בית הדין לערעורים הדגיש כי אחדות, כארגון חדש, לא הביאה ראיות מספקות למעמדה כארגון עובדים, והחלטת בית הדין האזורי התבססה על בחינה מעמיקה של חומר הראיות. עוד ציין בית המשפט כי הבקשה העיקרית תידון בינואר 2012, שם יתבררו כל הטענות והעילות לסכסוך, לרבות שאלת הסמכות המהותית. בסופו של דבר נדחתה בקשת רשות הערעור, ומאחר שמדובר בסכסוך קיבוצי, לא נפסקו הוצאות.