LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 41588-06-13

החלטה עבודה אזורי נצרת

📋
מספר הליך41588-06-13
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך4 בנובמבר 2013
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםPHENGCHUNMADAN THOTSAPHON נ' צופיה רובינשטיין
👨‍⚖️
שופטיםחיים ארמון

תקציר

פסק דין זה מתייחס לתביעה שהגיש אזרח תאילנדי נגד מעסיקו הישראלי לשעבר. התביעה הוגשה על ידי משרד עורכי הדין של עו"ד שי ורד בשם התובע, שחזר לתאילנד בעקבות עבודתו. הנתבע טען כי יש לדחות את התביעה מאחר שמשרד עורכי הדין לא סיפק ייפוי כוח תקף, וביקש כי בית המשפט יחייב את משרד עורכי הדין להוכיח את ייצוגו של התובע. עם זאת, במשרד עורכי הדין ציינו כי אכן יש להם ייפוי כוח כדין. לאחר בחינת המסמכים שסיפקו הצדדים, פסק השופט לטובת משרד עורכי הדין של התובע. השופט קיבל את ייפוי הכוח החתום על ידי התובע, בנוכחות נוטריון מקומי בתאילנד, ואומת על ידי גורמים תאילנדים וישראלים, כייצוג תקף של התובע. השופט ביסס את פסק דינו על סעיפים בחוק לשכת עורכי הדין, חוק בית הדין לעבודה ופקודת הראיות, תוך התחשבות בצורך שלא להכביד על מהגרי העבודה במרדף אחר זכויותיהם מול מעסיקים ישראלים. ההחלטה מאפשרת למשרדו של עו"ד שי ורד לייצג את התובע, וקובעת דיון מקדמי. בנוסף, השופטת ציינה אי התאמה בסכומי התביעה שצוינו על ידי בא כוח הנתבעת, והפנתה לתקנות בית הדין לעבודה לצורך הבהרה. על פסק הדין ניתן לערער בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים תוך 15 יום מקבלתו, והוא ניתן בהעדר הצדדים ביום 4.11.2013.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק לשכת עורכי הדיןפקודת הראיותתקנות בית הדין לעבודה (אגרות)תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

סע"ש 41588-06-13 PHENGCHUNMADAN THOTSAPHON נ' צופיה רובינשטיין, עבודה אזורי (4.11.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית