LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"מ 51825-01-11

פסק-דין מנהלי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך51825-01-11
📂
סוג הליךעת"מ
📅
תאריך7 באפריל 2011
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאקאטרין שוביטידזה נ' מדינת ישראל-משרד הפנים
👨‍⚖️
שופטיםקובי ורדי

תקציר

פסק הדין מתייחס לעתירה המבקשת לבטל את החלטת המשיב הדוחה בקשת מקלט בישראל, בנימוק שהיא בלתי סבירה ובלתי חוקית, נוכח הסכנה הנשקפת לעותר אם יגורש לארץ מוצאו. השופט מציין כי מאות עתירות דומות הוגשו לאחרונה, לעתים קרובות על בסיס אותה תבנית, ומדגיש כי בית המשפט יבחן בקפידה כל מקרה כדי להבחין בין מצבים ממשיים של סכנת חיים לבין ניסיונות להאריך שהות בישראל מסיבות כלכליות או אחרות. השופט מתווה את המסגרת המשפטית, לרבות הגדרת "פליט" על פי האמנה בדבר מעמדם של פליטים משנת 1951 ועקרון אי-ההחזרה. הם מבהירים כי סכנת חייו או חירותו של אדם, גם אם אינם עונים להגדרה של "פליט", משמעה שאין לגרש אותו. לאחר מכן פונה השופט למקרה הספציפי שלפנינו. הם מצאו כי העותר, אזרח גיאורגי, נכנס לישראל כתייר והגיש בקשת מקלט רק לאחר שפג תוקף אשרת השהייה שלו, בניגוד לטענתם. השופט מציין כי העותר אינו טוען לסכנה כלשהי לחייו במולדתו ומבקש להישאר בישראל מטעמים כלכליים. יתר על כן, מראיון העותרים עולה כי המניע שלהם להיכנס ולהישאר בישראל הוא כלכלי, והם אינם חוששים לחזור למולדתם, מלבד קשיים כלכליים צפויים. משכך, בהיעדר כל סכנה נטענת או ראייתית לחיי העותר, קובע השופט כי יש לדחות את העתירה על הסף, ללא צורך בדיון, שכן היא חסרת שחר. השופט מדגיש כי החלטה זו אינה כרוכה בהוצאות אישיות לעורכי הדין של העותר, ומצפה מנציגיו המשפטיים לבחור בקפידה את המקרים המתאימים, בהתחשב בעתירות הרבות שהוגשו. פסק דין זה מהווה תקדים למקרים עתידיים, ומתווה את הקריטריונים למתן צווי ביניים למבקשי מקלט.

חקיקה מקושרת

חוק הכניסה לישראלחוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו

עת"מ 51825-01-11 אקאטרין שוביטידזה נ' מדינת ישראל-משרד הפנים, מנהלי (7.4.2011)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית