סע"ש 28153-01-23

תקציר

בית המשפט בחן בקפידה את הטענות שהוצגו על ידי שני הצדדים ואת התקדימים וההוראות המשפטיות הרלוונטיות. כבר בפתח הדברים יוכר כי הסעד המבוקש על ידי הנתבעים, דחיית התביעה, הינו אמצעי חריג השמור למקרים נדירים. בית הדין מודע לכך שעליו להתערב בהוראות הסכם קיבוצי רק בנסיבות יוצאות דופן. במקרה דנן, בקשת הפיטורים מתייחסת לתביעה של עובדי אל על לשעבר בנוגע להתנהלות ארגון עובדים, הנתבעת מס' 1. בית הדין מדגיש את היקפו הצר של סעיף 24(א)(4) לחוק בית הדין לעבודה, החל על תביעות בין עובדים לבין ארגוני עובדים הנוגעות לענייני עבודה בתחום פעילותו של הארגון. בית המשפט מוצא כי המקרה הנוכחי נופל בגדר סמכות זו, במיוחד נוכח טענות התובעים כנגד הנתבע מס' 1. באשר לטענת התובעים בדבר היעדר ייצוג הולם, מציין בית המשפט כי אמנם טענה זו אינה מצוינת במפורש בכתב התביעה, אך ניתן להשתמע ממנה באופן סביר מהתביעות שהוגשו. בית המשפט סבור כי נדרשת בחינה מקיפה של החלטות הנתבעים ביחס להסכם משנת 2021 על מנת לתת מענה הולם לסוגיה זו. לפיכך, בקשת הדחייה בעילות אלה נדחית. בית המשפט בחן גם את טענות התובעים שטרם מלאו להם 67 שנים, בנוגע לזכאותם למענק השתתפות שנקבע בהסכמי 2019 ו-2021. על פי הוראות ההסכם, ניכר כי הזכות הקונקרטית לקבלת מענק ההשתתפות קמה רק עם הגיעם לגיל 67. לפיכך, טענותיהם של תובעים שטרם הגיעו לגיל זה מוקדמות מדי. עם זאת, מאחר שטענותיהם של שניים מהתובעים, מר כהן אבירם ומר לביא אבי, אמורות להבשיל ביולי 2023, בית המשפט מאפשר להם, יחד עם מר קרן מרדכי שתביעתו כבר הבשילה, להגיש כתב תביעה מתוקן עד למועד זה. לאור השיקולים דלעיל, הבקשה לדחיית התביעה כנגד הנתבעים 1 ו-3 נדחית. כתוצאה מכך, הנתבעים 1 ו-3 יישאו בשכר טרחת עורכי הדין של התובעים, בסך 1,000 ₪ כל אחד, שישולם בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. כמו כן, הנתבעים 1 ו-3 נדרשים להגיש כתב הגנה בתוך 30 יום מיום הגשת כתב התביעה המתוקן על ידי התובעים. פסק דין זה יימסר בהעדר הצדדים ויישלח אליהם באופן רשמי בהתאם.