LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 4612/02

פסק-דין שלום באר שבע

📋
מספר הליך4612/02
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך20 באפריל 2005
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאנטולי ירמק נ' כ.א.מ. שרותי כח אדם בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםטהר שחף

תקציר

התובע, שעבד אצל הנתבעת מס' 2, נפגע בתאונה שאירעה עקב רשלנותה של הנתבעת מס' 2. הנתבעת מס' 1 הייתה חברה שסיפקה עובדים לנתבעת מס' 2 ולא נמצאה אחראית לתאונה. בית המשפט בחן מספר פוליסות ביטוח בהן החזיקו הנתבעים 1 ו-2 על מנת לקבוע איזו פוליסה תכסה את נזקי התובע. נמצא כי לנתבעת מס' 2 פוליסת אחריות מעבידים ושתי פוליסות אחריות כלפי צד ג', ואילו לנתבעת מס' 1 פוליסת אחריות כלפי צד ג' שכיסתה גם את הנתבעת מס' 2. בית הדין קבע, כי פוליסת אחריות המעבידים שהונפקה לנתבעת מס' 2 על ידי הנתבעת מס' 4 תקפה וישימה, שכן התובע נחשב לעובד של הנתבעת מס' 2. בנוסף, שתי פוליסות האחריות כלפי צד ג' יצרו מצב של כפל ביטוח, והמבטחים, הנתבעים 3 ו-4, היו אחראים לנזקי התובעת ביחד ולחוד. עוד קבע בית המשפט כי סעיף השיפוי בחוזה בין הנתבעים 1 ו-2 אינו חל על התאונה, ולפיכך הנתבעת מס' 1 לא הייתה חייבת בשיפוי הנתבעת מס' 2. לבסוף, בית המשפט הבהיר כי המבטחים יישאו בנטל החיוב בינם לבין עצמם בהתאם ליחס בין סכומי הביטוח הנקובים בפוליסות.

חקיקה מקושרת

חוק חוזה הביטוחפקודת הבטיחות בעבודהפקודת הנזיקין

ת"א 4612/02 אנטולי ירמק נ' כ.א.מ. שרותי כח אדם בע"מ, שלום (20.4.2005)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית