ע"ע 5854-09-17

תקציר

עובדת תבעה את מעסיקה לשעבר, סופר באזל בע"מ, ואת מנהלה ובעל המניות היחיד בה, המבקשת מס' 2, בגין זכויות עובדים והטבות שנבעו מהעסקתה כקופאית בין השנים 1997-2012. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק לטובת העובדת, והורה לסופר באזל ולמבקשת מס' 2 לשלם לה סכומי כסף שונים ביחד ולחוד, לרבות פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות ותנאים סוציאליים, בסך כולל של 159,027 ₪. הן החברה והן המבקשת מס' 2 ערערו על פסק הדין וביקשו עיכוב ביצוע, בטענה כי יש להם סיכוי טוב להצליח בערעור וכי אי היענות לבקשה תגרום להם נזק גדול יותר מזה שייגרם לעובד מפסק דין מאוחר. בפרט טען המבקש מס' 2, כי אין הצדקה מספקת להרים את מסך ההתאגדות ולהטיל עליו אחריות אישית. בית המשפט הכיר בכך שלמבקשים היה סיכוי סביר להצליח בכל הנוגע לחבותה האישית של המבקשת מס' 2, אך מצא כי טענותיהם נגעו במידה רבה לקביעותיו העובדתיות של בית המשפט המחוזי. עוד נקבע כי המבקשים לא הביאו ראיות מספיקות ליכולתו של העובד להשיב את הכספים אם ערעורם יצלח, במיוחד בהתחשב בסכום הניכר הכרוך בכך. לפיכך, דחה בית המשפט את הבקשה לעיכוב ביצוע בכל הנוגע לסופר באזל. עם זאת, היא נענתה חלקית לבקשה ביחס למבקש מס' 2, ובלבד שיפקיד מחצית מהסכום שנפסק בקופת בית המשפט בתוך שלושה שבועות. החלטה זו התקבלה בהתחשב בסכום המשמעותי הכרוך בכך ובצורך לאזן בין האינטרסים של הצדדים. בית המשפט הדגיש כי עיכוב הביצוע ייכנס לתוקף רק עם התקיימות התנאי האמור. פסק הדין בבקשה לעיכוב ביצוע נשלח לשני הצדדים.