סע"ש 39134-07-19

תקציר

התובע, אזרח אריתריאה שנכנס לישראל שלא כדין, עבד בסניף תלפיות במרכול אושר עד בין התאריכים 1.2.2017-12.2.2017. התובע תבע את המרכול (הנתבעת מס' 2) ואת החברה ששמה אותו שם (הנתבעת מס' 1) בתשלומים שונים הקשורים להעסקתו. בית המשפט פסק לטובת התובע והורה לנתבעים לשלם לו את הסכומים הבאים: 1. אי תשלום הפרשות לקרן עובדים זרים, לה היה זכאי החל ממאי 2017. הוא חייב 4,893.50 ₪. 2. פדיון ימי חופשה בסך 2,736 ₪. 3. החזר של 1,350 ₪ שנוכה משכרו עבור ביטוח רפואי שלא נרכש מעולם. 4. תשלום עבור עבודה בשעות נוספות. בית הדין חישב כי התובע עבד בין 51.6 ל-40.85 שעות נוספות שבועיות ומגיע לו 1,444 ש"ח, לאחר שהביא בחשבון את מה שהנתבעים כבר שילמו לו. 5. גמול עבור עבודה במנוחה השבועית בסך 2,000 ₪. 6. פיצוי לדוגמה בסך 16,500 ₪ בגין קבלת תלושי שכר שגויים ולא מלאים, המהווה הפרה חמורה של חוק הגנת השכר. 7. פיצוי בגין אי מתן הודעה בכתב על תנאי העבודה, בשיעור של 3,000 ₪. 8. הנתבעת מס' 1 רשאית לקזז 4,218 ₪ בגין התפטרות התובעת ללא הודעה מוקדמת. 9. בקשת התובע לשכר טרחת עורך דין מתקבלת, ועל הנתבעים לשלם 6,000 ₪ ביחד ולחוד. לשני הצדדים הזכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום. ההחלטה חתומה על ידי נציג הציבור ועותק ממנה זמין בבית המשפט.