בג"צ 5618/01

תקציר

במקרה של יצחק צויזנר נגד בית הדין הארצי לעבודה ותיכון עירוני כל ישראל חברים, התייחס בית הדין לפיטוריו של צוויזנר מתפקידו כמנהל פדגוגי בבית הספר אליאנס בתל אביב. צויזנר, המכהן בתפקיד משנת 1986, נקלע בשנת 1999 לסכסוך קשה עם צוות המורים, שהוביל למשבר ששיבש את הנהלת בית הספר. למרות התמיכה הראשונית של כמה מנהלי בתי ספר ומשרד החינוך, הגיעו המורים והנהלת בית הספר להסכמה כי הסכסוך עם צווייזנר הוא בלתי ניתן לתיקון. בעקבות זאת הציע הדירקטוריון לפרוש אך צוויזנר סירב, מה שגרם להם לפטר אותו. הפיטורים בוטלו תחילה על ידי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו, בנימוק שצויזנר לא זכה לשימוע הוגן, אך בית הדין עדיין הוציא אותו לחופשה בתשלום. עם זאת, בית הדין הארצי לעבודה קבע כי הפיטורים תקפים, וטען כי תפקידו המנהלי הייחודי של צוויזנר גרם לכך שתקנות מסוימות של עובדי הוראה אינן חלות עליו. בערעורו של צוויזנר לבית המשפט העליון נקבע כי לא נפלו טעויות משפטיות משמעותיות המצדיקות התערבות. בית המשפט הגיע למסקנה כי החזרתו של צוויזנר אינה מעשית לאור בעיות האמון הקשות ולכן דחה את העתירה. פסק הדין הדגיש את הססנותו של בית הדין לבטל את החלטות בית הדין הארצי לעבודה, אלא אם כן ניכרו טעויות משפטיות מהותיות.