ע"ב 7820/06

תקציר

מקרה זה מציג מחלוקת בנוגע לסמכות השיפוט העניינית של בית הדין לעבודה. סוגיית הליבה נסובה סביב השאלה האם התביעה, כפי שתוקנה, נובעת בעיקר מיחסי עובד-מעביד או מהסכם עסקי חוזי, ולכן איזה בית משפט מוסמך לדון בתיק. **עקרונות משפטיים וחידושים:** * **מבחנים לקביעת סמכות שיפוט:** הניתוח מדגיש את שני המבחנים העיקריים המשמשים את בתי המשפט לקביעת סמכות השיפוט העניינית: * **עילת התביעה:** מבחן זה מתמקד בבסיס המחלוקת. * **הסעד המבוקש:** מבחן זה בוחן את הסעדים המבוקשים על ידי הצדדים. פסק הדין מדגיש כי יש ליתן משקל רב למבחן **עילת התביעה**, תוך שהוא מצטט את ההלכה מפס"ד א.מ. העמק בע"מ נ' עפיף בן סלים חטבה ואח'* ואת חוות דעתו של הנשיא אדלר בעניין *א.ג. נ' מכתשים - מפעלים כימיים בע"מ* הדבר מצביע על מגמה שיפוטית של העדפת אופיו העקרוני של הסכסוך על פני הסעדים הספציפיים המבוקשים בעת קביעת סמכות השיפוט. * **מבחן "לגיטימיות הצדדים" לסמכות בית הדין לעבודה:** הניתוח מציג את התפיסה לפיה סמכות השיפוט של בית הדין לעבודה נקבעת בדרך כלל על פי קיומם של יחסי עובד-מעביד, כפי שנידון בספרו של י' לובוצקי "חוזה עבודה וזכויות עובדים". עיקרון זה מדגיש כי טיב היחסים בין הצדדים הוא גורם מכריע בהגדרת היקף סמכותו של בית הדין לעבודה. * **קבלת התובע ומשיכת התביעה:** חידוש משפטי משמעותי בפסק דין זה הוא טיפול בית המשפט בבקשת התובעים להעביר את התיק. על ידי הכרה בהגשת התביעה הראשונית של עורכי דינם לבית הדין לעבודה, ולאחר מכן הודאה בחוסר סמכות של בית הדין עקב תביעה מתוקנת ששורשיה בהסכם עסקי, התובעים נחשבים כמי שמשכו למעשה את התביעה. זוהי פרשנות פרוצדורלית שבה הוויתור של התובעים על סמכות השיפוט שווה לנטישת תביעתם בפני הפורום הנוכחי. * **דחייה לעומת מחיקת תביעה:** בית המשפט מכיר בהעדפה השיפוטית הכללית לשמוע תביעות לגופן מאשר לדחות אותן על הסף. עם זאת, במקרה זה, פסק הדין בוחר **למחוק** את התביעה העיקרית. החלטה זו מוצדקת על ידי חוסר הסמכות המבוסס על מבחני הפסיקה, ובאופן מכריע, הודאתם של התובעים עצמם בחסר סמכות שיפוט זה. * **שיקולים שוויוניים ועמדת הנתבע:** בית המשפט מציין כי מחיקת התביעה לא תגרום עוול מהותי לנתבעים מכיוון שהנתבעים עצמם העלו ספקות לגבי סמכות בית המשפט. זה מדגים שיקול הוגן, כאשר בית המשפט מיישר קו עם החששות שהביעו הצדדים לגבי סמכות השיפוט. **תקציר פסק הדין:** בית המשפט פסק בסופו של דבר **למחוק** את התביעה העיקרית. החלטה זו התבססה על הקביעה כי עילת התביעה המתוקנת העיקרית נוגעת להסכם עסקי בין שני תאגידים, ולא ליחסי עובד-מעביד. למרות ההגשה הראשונית לבית הדין לעבודה, בקשתם של התובעים להעביר את התביעה, יחד עם הודאתם כי לבית הדין אין סמכות עניינית, הובילו למסקנה כי התביעה נמחקה למעשה. בית המשפט העדיף את מבחן עילת התביעה ואת טיב היחסים החוזיים על פני ההגשה הראשונית או סעדים מסוימים שהתבקשו לאחר מכן. התובעים חויבו לשלם את הוצאות הנתבעים.