ס"ע 46237-05-12
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
העתירה המונחת בפני בית המשפט היא בקשה לגילוי מסמכים הקשורים למכרז לתפקיד מנכ"ל חברה ממשלתית. המבקשים מבקשים לבחון את המסמכים הקשורים להליך המכרזי כדי לוודא את התאמת הבחירה והמינוי של המנכ"ל. לטענת המשיבים, הבקשה מוקדמת מדי שכן הליך המינוי טרם הסתיים, וקיים מנגנון מינהלי לטיפול בחששות אלה. דעת הרוב של ההרכב מסכימה עם המשיבים כי הבקשה אכן מוקדמת מדי, ומאחר שהתביעה העיקרית אינה בסמכותו של בית המשפט, הבקשה לגילוי מסמכים אינה יכולה לעמוד. בית המשפט קובע כי הליך המינוי מתנהל בהליך תלת שלבי, ויש לאפשר לוועדת המינויים להשלים את הביקורת הפנימית שלה לפני התערבות בית המשפט. כמו כן, מובן כי שיקול דעתה של ועדת המינויים מתרחב לבחינת תקינות הליך הבחירה, ועל המבקשים להעלות את טענותיהם בפני ועדה זו. לפיכך, הבקשה לגילוי מסמכים נדחית שכן היא נחשבת לבקשה מקדמית. עם זאת, השופט עמנואל סלע, נציג המעסיקים, חולק על כך, וסבור כי שלב המכרז הושלם, וניתן לערער על החלטת הדירקטוריון בשלב זה. הוא היה מקבל את העתירה ומורה על חשיפת מסמכים.
ס"ע 46237-05-12 אריאל זילבר נ' חברת אוצר מפעלי ים, עבודה אזורי (5.7.2012)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.