דב"ע מד/29 - 3
ההליך ופסק הדין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מתייחס לשני עובדים שהשתתפו בשביתה פוליטית ולא התייצבו לעבודה למעלה מחמישה חודשים. העובדים טענו כי היעדרותם מהווה הפרת משמעת, ואילו המעסיק סירב לפטר אותם ובמקום זאת ראה בהם התפטרות. בית הדין נדרש לקבוע האם התנהגות העובדים מהווה "נטישת עבודה" ובכך הסתיימה מערכת היחסים בין המעביד לעובד. מסקנת פסק הדין היא כי העובדים אכן נטשו את עבודתם. בית המשפט מבסס החלטה זו על מכלול הנסיבות. אלה כוללים את ההיעדרות הממושכת, יוזמת העובדים להשתתף בשביתה, היעדר אילוצים המונעים מהם לעבוד וסירובם לציין מועד חזרה, המעיד על היעדר כוונה לקיים את יחסי העבודה. בנוסף, אופייה הפוליטי של השביתה ובחירת המעסיק שלא לפטר את העובדים מסיבות פוליטיות לא שינו את התוצאה. מאחר שהתנהגות העובדים נחשבת לנטישה, ובהינתן שאף אחד מהצדדים לא ביקש פיטורים, קבע בית הדין כי יחסי עובד-מעביד הסתיימו. כמו כן, בית הדין קבע כי פסק דין הצהרתי אינו ראוי בנסיבות העניין, שכן העובדים לא תבעו פיצויים ואופייה הפוליטי של השביתה הפך את החזרה לעבודה לבלתי סבירה. פסק הדין קיבל אפוא את טענת המעסיק כי העובדים נטשו את עבודתם ודחה את פסק הדין ההצהרתי שניתן על ידי בית הדין האזורי. שני הצדדים היו פטורים מהוצאות.
חקיקה מקושרת
דב"ע מד/29 - 3 מדינת ישראל נ' נביל חטיב, עבודה ארצי (2.7.1984)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.