ע"ב 3300/05

תקציר

הפרשה סובבת סביב פיטוריה של גב' שירה רשף מתפקידה כמנהלת הספרייה העירונית בגני תקווה על ידי המועצה המקומית גני תקווה. הפיטורים התרחשו בשל אילוצים כספיים ותוכניות הבראה שנועדו לאזן את תקציב המועצה. עם זאת, אופן פיטוריה של גב' רשף שנוי במחלוקת. לטענת גב' רשף, המועצה לא פעלה על פי הנוהל התקין, לא נתנה הודעה נאותה ולא קיימה שימוע הוגן, וההחלטה הייתה שרירותית ועשויה לנבוע מסיבות אישיות. היא דורשת לחזור לעבודה או לקבל פיצוי כספי. בית הדין פוסק לטובת גב' רשף, ומגיע למסקנה כי פיטוריה נפלו פגמים מכמה סיבות. ראשית, המועצה התעלמה מהקריטריונים לפיטורים שנקבעו בהסכמים קיבוציים, כגון ותק והתאמה מקצועית, ובמקום זאת ביססה את החלטתה על קריטריונים בלתי סבירים כמו עלויות שכר. שנית, ההחלטה לפטר את גב' רשף, העובדת היחידה בעלת כישורים פורמליים בספרייה, בשל הפרש שכר זניח, הייתה בלתי סבירה וחרגה מאמות המידה של תום לב. שלישית, נראה כי הסיבה האמיתית לפיטוריה הייתה העימות שלה עם הנהלת המועצה במהלך שביתה בשנת 2002, שהיא עילה לא מוגנת לפיטורים. בנוסף, הליך השימוע לא היה מספק, לא ניתנה לגב' רשף הודעה מספקת ולא פירט את העילות לפיטוריה. בית המשפט מציין את שירותה הציבורי המסור של גב' רשף ואת הרושם שהיא "נפטרה" מסיבות לא רלוונטיות לכאורה. למרות הליקויים, בית הדין מחליט שלא להחזיר את גב' רשף, בהתחשב בהסכם הקיבוצי העומד בבסיס פיטוריה ובשיבוש הפוטנציאלי של המערכת. תחת זאת, המועצה חויבה לשלם לגב' רשף 54,162 ₪ כפיצוי, בצירוף הוצאות משפט בסך 8,000 ₪, בתוספת ריבית והפרשי הצמדה מיום 1.2.05.