סע"ש 15517-03-20

תקציר

בית המשפט החליט כי יש לקבל את בקשת התובע. טענת התובע בדבר "גניבת שכר" חסרה בהירות ופרטים ספציפיים, מה שגרם לכך שהנתבעת לא יכלה להגיב כראוי. התובעת צירפה מסמכים הנוגעים לחישובי שכר בשלב הסיכום, שהיה מאוחר מדי בהליך, ולפיכך נדחו מסמכים אלה והטענות הנלוות אליהם. המסמכים היו ברשות התובע לאורך כל המשפט וניתן היה להציגם קודם לכן, מה שהיה נותן לנתבע זמן לחקור ולהגיב. הגשה מאוחרת זו יצרה יתרון בלתי הוגן לתובע והפר את האיזון בין הצדדים. כמו כן, נדחתה גם טענת התובע לביטול נטל הראיה. התובעת טענה כי מאחר שהנתבעת לא הציגה דוחות נוכחות, נטל ההוכחה נפל על הנתבעת. עם זאת, בית המשפט הבהיר כי נטל ההוכחה בגין שעות העבודה מוטל על התובע, ככותב התביעה. הנתבע ניהל רישומים מדויקים, והימנעותו של התובע מלבקש אותם לא הצדיקה את ביטול נטל הראיה. טענה זו, בהיותה מבוססת על היבטים עובדתיים, הייתה צריכה להיות מוצגת בשלב מוקדם יותר של ההליך, ולא לראשונה בשלב הסיכום. עם דחיית ההגשות המאוחרות והיפוך נטל הראיות, הסוגיה היחידה שנותרה להכרעת בית המשפט הייתה תביעת התובעת לפדיון חופשה, בשווי של 1,387 ₪. בית המשפט ביקש את עמדת התובעת בעניין זה ויקבל החלטה סופית, לרבות כל ההוצאות הכרוכות בבקשה זו, עד ליום 17.6.2024.