ע"ב 1567/99

תקציר

שני עובדים, אב ובנו, הגישו תביעה נגד שני נתבעים לפיצויי פיטורים, דמי הבראה, הודעה מוקדמת וחופשה. הנתבעות היו טופז המפרץ בע"מ ונתיבי מפרץ בע"מ, שלהן קשרים עסקיים הדוקים ומנהלים ונכסים משותפים. התובעים עבדו עבור הנתבעת 1, טופז המפרץ, ולאחר מכן עבור הנתבעת 2, נתיבי המפרץ, וביצעו את אותה עבודה עם אותם כלים ומנהל, ובאותם תנאי עבודה. בית הדין פסק לטובת התובעים, וקבע כי קיימת רציפות זכויות תעסוקתית בין שני הנתבעים, וכי התובעים עבדו למעלה משנה, מה שמזכה אותם בהודעה מוקדמת של חודש. עוד נמצא כי חברת נתיבי מפרץ בע"מ לא הצדיקה את פיטורי התובעים, וכי שני התובעים זכאים לדמי הבראה. בנוסף, לב היה חייב כסף לנתיבי המפרץ עבור הלוואה, אך יבגני לא עשה זאת. תביעות התובעים חושבו על בסיס שכר הברוטו שלהם, ובית המשפט הורה לנתיבי המפרץ לשלם ללב 14,248 שקל וליבגני 15,899 שקל, בצירוף הוצאות משפט בסך 3,000 שקל, והכל בתוספת ריבית והצמדה כנדרש בחוק. התשלומים היו אמורים להתבצע בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. השופטת קבעה כי מועד פיטורי שני התובעים היה 15.1.99, וכי טענות הנתבעים בדבר ניצול יתר לכאורה של התובעים בימי חופשה והחזר הלוואות לא היו משכנעות.