LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"מ 43797-04-25

פסק-דין מנהלי ירושלים

📋
מספר הליך43797-04-25
📂
סוג הליךעת"מ
📅
תאריך23 באפריל 2025
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמ' ג' נ. מפקד כוחות צה"ל באיו"ש
👨‍⚖️
שופטיםתמר בר-אשר

תקציר

בסדר, להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, בהתבסס על המידע שסופק בלבד: **ניתוח משפטי: עת"מ 43797-04-25 מ' ג' ואח' נ' מפקד כוחות צה"ל באיו"ש** **הקדמה** בית המשפט המחוזי בירושלים, בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים, דן בעתירה שהוגשה על ידי שני עותרים, אשר בקשו לקבל היתר שהייה בישראל מטעמי רווחה, לאור נטייתם המינית כהומוסקסואליים והחשש הנשקף להם לטענתם בשטחי הרשות הפלסטינית. העתירה נדחתה על הסף, וכן לגופה, מטעמים פרוצדורליים ומהותיים כאחד. **עקרונות משפטיים מרכזיים** 1. **סילוק על הסף של עתירה – עקרון הכריכה:** * **העיקרון:** בית המשפט קבע כי יש לסלק את העתירה על הסף מכיוון שהיא כורכת יחד שתי החלטות נפרדות של המשיב, הנוגעות לשני עותרים שונים. עקרון זה מחייב הגשת עתירות נפרדות לכל עותר, ותשלום אגרה נפרדת, אלא אם כן מתבקש איחוד דיון לאחר הגשת עתירות נפרדות. * **חידוש/הדגשה:** פסק הדין מהווה הדגשה נוספת, המסתמכת על שורת פסקי דין קודמים של בית המשפט הגבוה לצדק ושל בית המשפט לעניינים מנהליים, כי כריכת עניינים של עותרים שונים בעתירה אחת, אף אם עניינם דומה, אינה מתקבלת על הדעת מבחינה פרוצדורלית. הדבר נתפס כניסיון לעקוף את חובת תשלום האגרה והגשת הליכים נפרדים, ומטיל נטל בלתי סביר על המערכת השיפוטית ועל המשיבים. * **החשיבות:** עיקרון זה נועד להבטיח סדר דיוני, שקיפות, ויכולת ניהול יעילה של ההליכים המשפטיים. הוא מונע קבלת החלטות גורפות במקרים שבהם נדרשת בחינה פרטנית של כל עניין. 2. **סמכות מתאם הרווחה והיקף הביקורת השיפוטית:** * **העיקרון:** העתירה נדחתה גם לגופה, בין היתר, בשל כך שמתאם הרווחה, הגורם המקצועי האחראי לבחינת בקשות להיתרי שהייה מטעמי רווחה, קבע כי בקשות העותרים אינן אמינות ולא עלה בידם לבסס את טענותיהם בדבר סכנה. בית המשפט חזר והדגיש כי שיקול דעתו של מתאם הרווחה בעניינים אלו רחב, וכי בית המשפט לא יתערב בו בנקל. * **החידוש/הדגשה:** פסק הדין מדגיש את המבנה הדו-שלבי של הליך קבלת היתר רווחה: שלב ראשון – בחינת מתאם הרווחה (הערכת מהימנות, נסיבות אישיות, סיכון), ושלב שני – בחינת המפקד הצבאי (שיקולים נוספים, ביטחוניים, פליליים). הובהר כי אם בקשה נדחית בשלב הראשון, אין כלל מגיעים לשלב השני. * **התקיימות התנאים למתן היתר:** היתר שהייה מכוח סעיף 8(3) לחוק האזרחות והכניסה לישראל (הוראת שעה), תשפ"ב-2022, ניתן למטרה זמנית, ולא מעל שישה חודשים. הדבר מדגיש את החריגות והזמניות של היתר כזה. * **"מקרי קיצון" ו"פתרון חלופי":** הנוהל קובע כי המלצה למתן היתר רווחה תינתן "אך ורק במקרי קיצון, ביחס אליהם סבר מתאם הרווחה כי אין פתרון חלופי". בנסיבות המקרה, מתאם הרווחה קבע כי הבקשות אינן אמינות, וכי לא הוכח קיום סיכון ממשי. * **החשיבות:** הדגשת הגורם המקצועי (מתאם הרווחה) והתפקיד החשוב שלו בהערכת הסיכון ובמהימנות, לצד הגבלת ההתערבות השיפוטית, מחזקים את ההפרדה בין הרשות המבצעת (המנהלית) לבין בית המשפט. הגישה המקובלת היא כי בית המשפט מכבד את מומחיותה של הרשות המקצועית ואינו "נכנס לנעליה" בכל הנוגע להערכות עובדתיות ומקצועיות. 3. **היעדר פגם בהחלטה והעדר ביסוס עובדתי:** * **העיקרון:** העותרים לא הצביעו על פגם ספציפי בהחלטת מתאם הרווחה. לטענת בית המשפט, אף אם היו טענות משפטיות, הן לא נתמכו בראיות מספקות. * **החשיבות:** נטל ההוכחה מוטל על העותרים להוכיח כי ההחלטה שגויה, בין אם בפגם פרוצדורלי או במהותי, או כי לאור נסיבותיהם, היה מקום לקבל את בקשתם. היעדר הוכחה כזו מוביל לדחיית העתירה. 4. **חשש לשימוש לרעה בהליך (ניסיון לעקוף איסור כניסה):** * **העיקרון:** בית המשפט העלה חשש כי בקשות העותרים עלולות להוות ניסיון פסול לעקוף את איסור הכניסה לישראל החל על תושבי הרשות הפלסטינית, באמצעות ניצול לרעה של מנגנון היתרי הרווחה, המיועד למקרים חריגים וקיצוניים בלבד. * **החשיבות:** זהו עקרון יסוד במשפט המנהלי, הדוגל בכך שהליכי הרשות נועדו למטרותיהם הראויות, ואין לעשות בהם שימוש למטרות זרות או כדי להשיג יתרונות שלא כדין. 5. **שיהוי בהגשת בקשה לצו ביניים:** * **העיקרון:** בית המשפט ציין, בשולי הדברים, כי ייתכן שחל שיהוי בהגשת הבקשה לצו ביניים, שכן היא הוגשה כחודש לאחר החלטת מתאם הרווחה. טענות איחור בהמצאה לא נתמכו. * **החשיבות:** שיהוי בהגשת בקשה לסעד זמני, במיוחד כאשר הטיעון בדבר הצורך בסעד נובע ממועד קבלת ההחלטה המנהלית, עלול להוות עילה לדחיית הבקשה לסעד זמני, שכן הוא מעלה ספק לגבי דחיפותו ואמיתיות הצורך בו. **חידושים משפטיים/השלכות** * **חיזוק עקרון הפרוצדורה הדיונית:** פסק הדין ממשיך את המגמה המשפטית של הקפדה על כללי סדר הדין, ובפרט על עקרון ההגשת הליכים נפרדים לעניינים נפרדים. הדבר מחייב עורכי דין להיות קפדניים בהגשת עתירות, ולהימנע מכריכה פסולה. * **הדגשת תפקיד הגורם המקצועי:** בית המשפט שב ומדגיש את סמכותו של מתאם הרווחה ואת אי-התערבותו של בית המשפט בשיקול דעתו, אלא במקרים חריגים של חוסר סבירות קיצוני, תרמית או שיקולים זרים. הדבר מחזק את המעמד של הגורם המקצועי בהליך קבלת ההחלטות. * **הבהרת תנאי הסף למתן היתרי שהייה מטעמי רווחה:** פסק הדין מבהיר, באמצעות ההתייחסות לנוהל, כי היתרי רווחה הם חריגים, ניתנים במקרים קיצוניים בלבד, וכי דחייה בשלב בחינת מתאם הרווחה משמעותה סיום ההליך מבחינה מהותית. * **זיהוי ניסיון לעקוף הליכים:** בית המשפט אינו מהסס להעלות חשש לשימוש לרעה בהליכי הרשות, כאשר נסיבות המקרה מעלות חשד כזה. הדבר משמש כאזהרה מפני ניסיונות להשיג טובות הנאה שלא כדין. **סיכום** פסק הדין בעת"מ 43797-04-25 מדגים את חשיבותם של כללים פרוצדורליים דיוניים, ובמקביל את ההכרה בסמכותם ובמומחיותם של גורמים מנהליים מקצועיים. העתירה נדחתה הן בשל כשל פרוצדורלי (כריכת עניינים) והן בשל כשל מהותי (אי-ביסוס טענות, חוסר מהימנות, והעדר התקיימות תנאי הסף למתן היתר רווחה). פסק הדין תורם לחידוד העקרונות המשפטיים הנוגעים להגשת עתירות מנהליות, לסמכות הרשות המבצעת, ולביקורת השיפוטית על החלטותיה.

חקיקה מקושרת

חוק האזרחות והכניסה לישראל (הוראת שעה)

עת"מ 43797-04-25 מ' ג' נ. מפקד כוחות צה"ל באיו"ש, מנהלי (23.4.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית