ע"א 1051/14

תקציר

פסק הדין מתייחס לארבעה ערעורים הנוגעים לפסק דין שניתן בשנת 2013 בבית המשפט המחוזי מרכז לוד בעניין פגיעה בעבודה. המקרה עסק במספר גורמים הקשורים לתאונת בנייה בה מר בילאל סאפי, בעת התקנת תעלת מיזוג אוויר על פיגום נייד, נפצע קשה עקב רשלנות מעסיקו, מר דוד ג'נאח. בית המשפט מצא כמה גופים אחראים חלקית, בהם נ.צ.ב. בנייה, עדן טבע מרקט וטורנדו מוצרי צריכה, אך פטר גורמים אחרים כמו אלי מרדר, חשמלאי המעורב בעקיפין. המוסד לביטוח לאומי, לאחר ששילם תגמולים משמעותיים לנפגעים, ביקש פיצויים מהאחראים. השופט ז' זילברטל תיקן את החבויות, תוך הדגשת אשמתו העיקרית של המעביד בשיעור של 70% בגין רשלנות ישירה, תוך שמירה על חובת זהירות של נ.צ.ב בשיעור של 30% בגין אי מינוי מנהל עבודה בטיחותי כפי שנקבע בתקנות. עדן טבע מרקט וטורנדו היו פטורות מאחריות על פי פקודה שלא טענה לרשלנות בבחירת הקבלן. בית המשפט הבהיר את פרשנויות פוליסות הביטוח, וקבע כי שומרא ביטוח אחראית לכיסוי התחייבויותיה של נ.צ.ב, תוך שהוא חולק על כך שהן אינן חבות בשל חריגות מהפוליסה. פניותיהן של עדן טבע מרקט וטורנדו התקבלו, מה ששחרר אותן מחובות פיצויים. פסק הדין הדגיש את הממדים המוסריים והמשפטיים של רשלנות מעבידים, תוך הדגשת הצורך בפרקטיקות ביטוח קוהרנטיות ובחינת תביעות אחריות רחבות כנגד צדדים מרובים בתביעות נזיקין.