LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע לו/11 - 0

ההליך ופסק הדין עבודה ארצי

📋
מספר הליךלו/11 - 0
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך11 במרץ 1976
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהההליך ופסק הדין
👥
צדדיםחיים בר-אילן נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםקובובי, בר-ניב, טרלו

תקציר

פסק הדין מתייחס לסמכות ולמגבלות הנוגעות להגשת תביעות לבית הדין לעבודה לפי תקנות הביטוח הלאומי. בית המשפט דן בשאלה האם יש לו סמכות להאריך את המועד הסטטוטורי להגשת תביעות כאלה. המערערת, לאחר שהגישה תביעה בדבר תאונת עבודה מאוחר מדי, ביקשה הארכה, בטענה כי הם התעכבו בשל דיונים מתמשכים עם המוסד לביטוח לאומי והיעדרותם מהבית. בית המשפט המחוזי קבע כי למערערת היו מועדים מוגדרים בחוק והיא לא עמדה בהם ללא נימוקים מוצדקים. בית המשפט קבע כי הזכות לתבוע היא עניין מהותי, כלומר כל חוק המשנה זכות זו על ידי הטלת או הגבלת זמן הוא גם מהותי. החקיקה קבעה במפורש מועד אחרון בתקנה 1(ב) ללא מתן הארכה, והבדילה מצב זה מחוקים פרוצדורליים שבהם בתי המשפט יכולים לתת הארכה. פסק הדין הבהיר כי למרות תקנות פרוצדורליות אפשריות, אם נקבע מועד מהותי ללא הוראת הארכה, לבית המשפט אין סמכות להתאימו אלא אם נקבע אחרת בחקיקה. הערעור נדחה בנימוקים אלה, שכן הגשת המערער הייתה מעבר לתקופה הקבועה בחוק, ללא ראיות לעילות חריגים לפי תקופת ההתיישנות. לפיכך, התביעה הראשונית נדחתה ובית המשפט דחה באופן דומה את הערעור, וקבע כי לא ייפסקו הוצאות.

חקיקה מקושרת

חוק ההתיישנותתקנות הביטוח הלאומי (מועדים להגשת תובענות)

דב"ע לו/11 - 0 חיים בר-אילן נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (11.3.1976)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית