LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע נה/247 - 3

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךנה/247 - 3
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך7 בנובמבר 1995
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמרכז הרפואי שערי-צדק נ' ד"ר אורלי פרט
👨‍⚖️
שופטים, רבינוביץ, אליאסוף, )אדלר

תקציר

פסק הדין עוסק בערעור על הליכים אזרחיים ומשמעתיים חופפים בין רופא, המשיב, לבין מעסיקו, מרכז רפואי. בעקבות מחלוקות על אחריות בעבודה, הגיש הרופא שתי תביעות לבית הדין האזורי בטענה לפגיעה בזכויות ההעסקה שלו. במקביל פתח בית החולים בהליכים משמעתיים בטענה להפרת אמונים והתנהגות בלתי הולמת כלפי הרופא. הסוגיה המרכזית הייתה האם יש להמשיך בהליך המשמעתי כל עוד התביעות האזרחיות לא נפתרו. העיקרון של "עניין תלוי ועומד" או "תלוי ועומד" היה מרכזי, והדגיש כי אם שני הליכים דומים באופן מהותי, ניתן להותיר אחד מהם על כנו כדי למנוע עומס והטרדה מיותרים. בית הדין האזורי נתן צו ארעי להפסקת ההליך המשמעתי עד לסיום התיקים האזרחיים, מבלי להעניק למשיב חסינות משמעתית. המערערים טענו כי שהות זו פוגעת בזכויות בית החולים ובהליכים הפרוצדורליים, וטענו להבדלים מובהקים בין ההליכים. ערכאת הערעור אישרה את החלטת הערכאה הנמוכה יותר, והסכימה כי צו המניעה מוצדק כדי להבטיח פתרון הוגן של מחלוקות, בהתחשב בסוגיות החופפות. החלטה זו הושפעה מגורמים כגון עיתוי ההליכים המשמעתיים, שלבי ההוכחות שהושגו והצורך בתום לב מצד בית החולים. ערכאת הערעור לא מצאה כל טעות בדין או בעובדות המצדיקות את התערבותה, נתנה עדיפות לפתרון מהיר של התביעות האזרחיות וחיזקה את צו המניעה כזמני עד להכרעה בתביעות העיקריות.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק הבוררותחוק העונשיןחוק לשכת עורכי הדיןחוק שירות המדינה (משמעת)פקודת בתי הסוהרפקודת המשטרהפקודת הנזיקין

דב"ע נה/247 - 3 המרכז הרפואי שערי-צדק נ' ד"ר אורלי פרט, עבודה ארצי (7.11.1995)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית