ער"מ 49423-11-17

תקציר

פסק הדין דוחה את הערעור מכמה נימוקים. ראשית, היא מאשרת כי פסק הדין הומצא כדין עבור העובדים ביום 17.7.2017, כפי שמצוין בהודעות. שנית, היא מאריכה את המועד להגשת ערעור בסכסוך קיבוצי, מתוך הכרה במשמעותם המיוחדת של סכסוכים קיבוציים ובהשלכותיהם. היא מקבלת את בקשת העובדים להארכה, בהתחשב בפסיקה הסותרת בשאלה האם יש לספור ימי הפסקה לצורך הגשת ערעור ובעובדה שמדובר בהליך בסכסוך קיבוצי המעורר עניינים כבדי משקל. בנוסף, פסק הדין מדגיש את המדיניות של מתן אפשרות לצדדים למצות את תביעותיהם בסכסוכים קיבוציים, המצדיק את השיהוי של יום אחד. דעתו של השופט אילן איטח מתיישבת עם דעת הרוב לפיה יש לספור את ימי הפגרה לצורך הגשת ערעורים בסכסוכים קיבוציים. הם מפרשים את התקנות הרלוונטיות כך שסכסוכים קיבוציים דורשים מטבעם בירור דחוף, ובית המשפט יכול להאריך מועדים במידת הצורך. סגנית הנשיא ורדה וירט ליבנה, נציגת הציבור מיכל בירון בן גרא ונציגת הציבור יודפת הראל בוכריס מסכימים כולם עם מסקנתו של השופט גליקסמן לדחות את הערעור, אך אינם מתייחסים באופן ספציפי לסוגיית ספירת ימי הפגרה. סיכומו של דבר, הערעור נדחה, ופסק הדין מתקבל. בית הדין מאריך את המועד להגשת הערעור, בהתחשב באופי הסכסוכים הקיבוציים, ומאשר בעקיפין כי ימי הפגרה נספרים לקראת המועד האחרון להגשה.