ת"צ 69277-03-16

תקציר

פסק הדין מאשר את הבקשה לאישור תביעה כתובענה ייצוגית. התביעה מוגשת על ידי שני מועמדים שעבדו במקדונלד'ס כקופאים ואופים. לטענת המבקשים, מקדונלד'ס הפרה את זכויות עובדיה מכוח צו הרחבת היבוא, היצוא והמסחר הסיטונאי (שירותים) (להלן: "צו ההרחבה") וחוק הזכות לעבוד בישיבה. צו ההרחבה חל על כל עובדי מקדונלד'ס במרכז הארץ ממרץ 2009 ועד היום. על פי הצו, מקדונלד'ס נדרשת להפריש לקרנות הפנסיה של עובדיה החל מהחודש הראשון להעסקה, ללא הגבלת גיל, ובשיעור של 6% מהיום הראשון לעבודה. מקדונלד'ס נדרשת גם לספק דמי חגים ודמי יום בחירה לעובדים בסניפים לא כשרים שלא עבדו בחגים, וכן יום חופשה אחד נוסף בחודש. כמו כן, החברה מחויבת לספק לעובדיה מושב מתאים ולהימנע מלמנוע מהם לשבת במהלך העבודה. מאחר שמקדונלד'ס לא עמדה בדרישות אלה, טוענים המבקשים כי העובדים זכאים לסעד כספי. בסוגיית הישיבה בעבודה קבע בית הדין כי אופי העבודה מאפשר לעובדים לשבת, וכי על העובדים להחליט אם ברצונם לשבת או לעמוד. אדישות החברה לנושא, ואי אספקת כיסאות לעובדים, מאלצת אותם לעמוד בכל שעות העבודה, דבר המהווה פגיעה בזכויותיהם. באשר לצו ההארכה, קיבל בית המשפט את טענות המבקשים כי הוא חל על כלל עובדי מקדונלד'ס במרכז הארץ. כתוצאה מכך, העובדים זכאים לזכויות הקבועות בצו. המבקשים זכאים גם לפיצוי סביר בגין הנזק הפיזי שנגרם כתוצאה מהפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה, שקשה למדוד אותו. הסכום הכולל שמקדונלד'ס חייבת לעובדיה מוערך בכ-36 מיליון שקל. המבקשים מוסמכים כתובעים ייצוגיים, בא כוחם מוסמך כתובע הייצוגי, וחברי הקבוצה הם כולם עובדי מקדונלד'ס מיום 31 במרץ 2009 ועד לפרסום ההחלטה. תת-קבוצה מורכבת מעובדים בסניפים כשרים באותה תקופה. למבקשים נפסקות הוצאות בסך 10,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 100,000 ₪, בהם תישא מקדונלד'ס בשלב זה. על המבקשים לפרסם הודעה בשני עיתונים יומיים, המפרטת את פרטי ההחלטה ונותנת אפשרות לחברי הקבוצה לבטל את הסכמתם תוך 45 יום.