עת"מ 49880-11-21
פסק-דין מנהלי חיפה
תקציר
החלטת העירייה לסרב לבקשת העותרת לגילוי נתוני שכר של בכירים בעירייה שאינם סטטוטוריים היא סבירה וחוקית. המידע אותו מבקש העותר נופל תחת ההגנות הקבועות בחוק חופש המידע על צנעת הפרט. שכרם של עובדי ציבור, על אף היותו אינטרס ציבורי, אינו מצדיק את הפגיעה בפרטיות במקרה זה, משום שהם כבר נתונים לפיקוח ורגולציה נרחבים. די בפיקוח שהפעילו כמה משרדי ממשלה ובהיעדר חריגות משמעותיות בבדיקות האחרונות שעורכת העירייה כדי לתת מענה לחששותיה של העותרת לאי סדרים בשכר. כמו כן, העירייה הסכימה לספק את הנתונים לעובדים סטטוטוריים ומידע שכר כללי נוסף, תוך איזון ראוי בין הזכות לפרטיות לבין זכות הציבור לדעת. טענת העותר כי חברי המועצה מצביעים באופן אוטומטי ללא שיקול דעת ראוי אינה נתמכת ואינה רלוונטית, במיוחד נוכח היעדר ראיות מצד העותר והזמן שחלף מאז כהונתם כחברי מועצה. בעוד שהעירייה יכלה לטפל טוב יותר בבקשות העותרת לקבלת מידע, פסק הדין מאשר את דחיית הבקשה לדיון במועצה ואת הבקשה לנתוני שכר של עובדים בכירים שאינם סטטוטוריים. כל צד יישא בהוצאותיו המשפטיות.
חקיקה מקושרת
עת"מ 49880-11-21 מוחמד מחאגנה נ' עיריית אום אל פחם, מנהלי (3.3.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.