ס"ע 47762-05-12
פסק-דין עבודה אזורי נצרת
תקציר
התובע, מאבטח במקצועו, תבע את מעסיקו לשעבר על תשלומים שונים שלטענתו היה זכאי להם אך לא קיבל אותם. אלה כוללים שכר שלא שולם, גמול שעות נוספות, פיצוי על אי מתן חופשה שנתית, פיצויי פיטורים והטבות כספיות אחרות. השופט שמע את עדויות הצדדים והעדים. לאחר הערכת הראיות, השופט פסק לטובת התובע ברוב הסעיפים. הנתבע חויב לשלם לתובע את הסכומים הבאים: - הפרשי שכר, גמול שעות נוספות וגמול בגין עבודה במנוחה שבועית ובחגים, עבור כל חודש עבודה, המחושבים על בסיס שעות העבודה בפועל בניכוי הסכומים שכבר שולמו. - החזר סכומים מסוימים שנוכו משכרו של התובע ללא הצדקה. - תשלום עבור התקופות בהן נמנע מהתובע לעבוד שלא בצדק. - הפרשות לקרן הפנסיה של התובעת, שהיו נמוכות ממה שהיו אמורות להיות. - פדיון עלים שנתיים שאינם בשימוש. - פיצויי פיטורים מלאים, בניכוי כל סכום שישוחרר מקרן הפנסיה של התובע בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. - הוצאות משפט, לרבות אגרת בית משפט ושכר טרחת עורך דין. בנוסף, המליצה השופטת לשני הצדדים להגיע להסכמה לפישוט ההתחשבנות המפורטת בפסק הדין, הכרוכה בחישוב ההפרשים בהפרשות לקרן הפנסיה עבור כל חודש עבודה.
ס"ע 47762-05-12 סאלח גדיר נ' ש.ב.ה. שמירה ובטחון בע"מ, עבודה אזורי (15.2.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.