ת"צ 48869-03-19

תקציר

הסכם הפשרה בין המבקשת, נכה שהוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי, לבין המשיבה, שומרת הזורע, מתייחס לאי פרסום לכאורה של המשיבה באתר האינטרנט שלה התאמות נגישות לאנשים עם מוגבלות, כנדרש בתקנות השוויון. עשרות הליכים דומים הוגשו לבית המשפט בעקבות הפרה לכאורה זו. הסדר הפשרה קובע כי המשיבה תתקן את אתר האינטרנט שלה כך שיכלול את המידע הנדרש ותציע הנחה של 5% לכל הלקוחות בעלי תעודת נכה תקפה לתקופה של שנתיים. המבקש ועורכי דינו יקבלו פיצויים ושכר טרחה בסך 5,000 ₪ ו-30,000 ₪, בהתאמה. בית המשפט אישר את הסדר הפשרה, וקבע כי הוא סביר, הוגן ומשרת את האינטרסים של חברי הקבוצה למרות התנגדות היועץ המשפטי לממשלה. הסדר פשרה זה, המייעל את ההליך ומעניק הטבות לחברי הקבוצה הייצוגית, מאושר בכפוף לשינויים הנוגעים לאי מינוי בודק, פרסום הסדר הפשרה והגדרת פעולת בית המשפט. השינויים נועדו להבטיח את הגינות הסדר הפשרה ולצמצם את הפגיעה הפוטנציאלית בחברי הקבוצה הייצוגית. כן הורה בית המשפט למשיבה לפרסם מודעות בשני עיתונים יומיים בעברית ובאתר האינטרנט שלה ובסניפיה בדבר הסדר הפשרה וההנחה.