סע"ש 46894-01-19

תקציר

התובע, עובד, התפטר מעבודתו ותבע את מעסיקו, הנתבעת, לפיצויי פיטורים ותשלומים אחרים הקשורים להעסקתו, לרבות גמול שעות נוספות, דמי חגים והפרשות לפנסיה. הנתבע תבע מנגד קיזוזים, לרבות תשלום עבור חומרים שהזמין התובע לשימוש אישי ולא שילם עבורם, החזר עבור טיפול רפואי שהנתבע שילם עבורו, דמי שכירות והוצאות בגין מגורי התובע בבית הנתבע והחזר הוצאות נסיעה. בית הדין מצא כי התובע לא הוכיח כי התפטר בשל אי תשלום זכויותיו, ולכן תביעתו לפיצויי פיטורים נדחתה. עם זאת, תביעות התובע לגמול שעות נוספות, דמי חגים והפרשות לפנסיה התקבלו, שכן הנתבע לא הביא כל ראיה לסתור את טענות התובע, ובחלק מהמקרים עדותו של הנתבע עצמו תמכה בגרסתו של התובע לאירועים. באשר לתביעות הנגדיות של הנתבע לקיזוזים, מצא בית המשפט כי אכן היה לתובע חוב של 15,000 ₪ בגין חומרים שהזמין ולא שילם עבורם, וסכום זה ינוכה מהתשלומים המגיעים לתובע. בית המשפט דחה את יתר תביעותיו הנגדיות של הנתבע לקיזוזים, שכן הנתבע לא הביא ראיות לתמיכה בטענותיו או הסכים לשאת בהוצאות בעת שהוצאו. לסיכום, חויבה הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים: 157,952 ₪ עבור עבודה בשעות נוספות, 15,050 ₪ עבור פדיון חופשות, 17,250 ₪ עבור גמול פנסיה, 9,500 ₪ עבור דמי חגים, 6,331 ₪ עבור פדיון הבראה, 10,000 ₪ עבור פיצויים לפי חוק הודעה לעובד ו-40,000 ₪ עבור פיצויים לפי חוק הגנת השכר, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק החל מיום 1.7.2018. הסכום הכולל המגיע לתובע לאחר ניכוי 15,000 ₪ בגין חוב החומרים נקבע על 226,133 ₪. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובע את הוצאותיו, לרבות שכר טרחת עורך דין בסך 7,500 ₪.