סע"ש 7706-10-17

תקציר

השופט, לאחר שבחן את הטיעונים והמסמכים שהציגו הצדדים, פסק לטובת עתירת הנתבעים. ההחלטה התקבלה על סמך מספר נקודות מרכזיות. ראשית, הדגישה השופטת כי יש לחשוף מסמכים רלוונטיים שיסייעו בקביעת האמת, והורתה לנתבעים לספק לתובעת רישומים של לוח הזמנים שלה ושל התשלומים שקיבלה במהלך העסקתה. שנית, השופטת דחתה את טענת התובעת כי המצאת מסמכים אלה פוגעת בזכות הפרטיות שלה, מה גם שהיא כבר הודתה שקיבלה תשלומים במהלך חופשת המחלה הנטענת שלה. בנוסף, קבעה השופטת כי מעמדה של התובעת כבעלת מניות וכדירקטורית בחברה הנתבעת בתקופה מסוימת אינו מונע ממנה להיות גם עובדת הזכאית לשכר. השופטת הדגישה כי מהות החוזה של התובעת ועבודתה הנטענת צריכים להיבחן לגופם, ולפיכך הבקשה לדחייה על הסף של טענותיה נדחתה. השופט גם הורה לגופים מסוימים, כמו המוסד לביטוח לאומי וקופות גמל, לספק לנתבעים מסמכים ספציפיים הקשורים לתביעות התובע, מתוך הכרה ברלוונטיות שלהם לתיק. מנגד, נעתר השופט לבקשת הנתבעים לדחות את התביעה נגד הנתבע מס' 3, בקובעו כי התובע לא הביא ראיות מספיקות להרמת מסך התאגיד. השופטת גם דחתה את בקשת הנתבעים לדחות את התביעה על הסף לתקופה אחרת, ובמקום זאת אפשרה לתובעת להוכיח את העסקתה ואת זכאותה לשכר. יתר על כן, השופט קבע לוח זמנים לחשיפת המסמכים והורה לתובע לשלם לנתבעים שכר טרחה, אשר התובע יצטרך לשאת בהשלכות אם לא ישולם במועד. לבסוף ציינה השופטת כי יישלח צו נפרד לתצהירים וזימון לשימוע.