LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 19989-11-14

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך19989-11-14
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך28 בינואר 2015
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםע. שוויקי. אס.גי.פי. בע"מ נ' מוחמד אבו ליל
👨‍⚖️
שופטיםכאמל אבו קאעוד

תקציר

שופט דחה בקשה להארכת המועד האחרון להגשת ערעור על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת. בית הדין לעבודה הורה למבקשת, חברה בבעלות מר עימאד שוויקי, לשלם לעובדתם לשעבר (המשיב) פיצויים שונים, לרבות פיצויי פיטורים, הפרשי דמי הבראה, פדיון חופשה ופיצוי בגין היעדר הפרשות לביטוח פנסיוני. המבקש טען כי אין להטיל עליהם אחריות להתפטרות המשיב וחלק על חישוב הסכומים המגיעים לו. עם זאת, השופט קבע כי המבקש לא הציג טעם מיוחד שיצדיק את הארכת המועד. עוד נקבע כי סיכויי הצלחת הערעור נמוכים, שכן מרבית טענות המבקש כוונו לקביעות עובדתיות של בית משפט קמא, אשר בדרך כלל מכובדות על ידי ערכאת הערעור. זאת ועוד, השופטת ציינה כי המבקש ניסה להציג ראיות חדשות שלא הוצגו בבית משפט קמא, וכי ראיות סותרות למעשה את טענות המבקש. מאחר שהערעור הוגש מעבר למועד האחרון ולא התקיימו הדרישות להארכה, דחה השופט את הבקשה והורה למבקש לכסות את הוצאות המשיב.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"ע 19989-11-14 ע. שוויקי. אס.גי.פי. בע"מ נ' מוחמד אבו ליל, עבודה ארצי (28.1.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית