ע"ע 507/08

תקציר

לאחר עיון מעמיק בכל החומרים והטיעונים שהוצגו, דחה בית המשפט את הערעור בשני חלקיו, דחה בקשות לסעדים מפוצלים וקבע את הצורך של התובעים לכמת את תביעותיהם הכספיות מראש במקום לבקש סעד הצהרתי כממלא מקום לתביעות כספיות עתידיות. פרקטיקה זו מבטיחה יעילות פרוצדורלית, מאפשרת לנאשמים להיערך כראוי ושומרת על שקיפות לגבי התחייבויות כספיות פוטנציאליות. חריגים לכלל זה הם נדירים ונלקחים בחשבון רק בתרחישי תעסוקה מתמשכים ספציפיים. בבואו לדון בתיק, התמקד בית הדין בתחולת ההסכם הקיבוצי של עובדי הרנטגן בבית החולים הלל הרופא, וקבע כי ההסכם חל על כל טכנאי הרנטגן על בסיס תנאי העסקתם ותפקידם, למרות חוזי העבודה האישיים שלהם. בית הדין הדגיש כי יש להרחיב את הטבות ההסכם באופן שוויוני, תוך דחיית כל פרקטיקות החרגה חד צדדיות של המעסיק אשר יפגעו בעקרונות משפט העבודה הקיבוצי. יתר על כן, בית הדין הבהיר כי אמנם טכנאים על פי חוזים אישיים זכאים להטבות ההסכם הקיבוצי, אך אין בכך כדי לשנות את מעמדם התעסוקתי לעניין קביעות או זכאות לפנסיה. משכך, אישר בית המשפט את ממצאי בית הדין האזורי ודחה את טענת המדינה בדבר זכאות לחוזים אישיים המנוגדים להסכם, תוך הבטחה שכל טכנאי הרנטגן במגזר הציבורי יקבלו את התנאים שנקבעו בהסכם הקיבוצי. לא הוצאו הוצאות, והחלטה זו התקבלה סופית ביום 14/07/2009 בירושלים.