סע"ש 54332-05-19

תקציר

התובע, עובד תבע את מעסיקו לשעבר לפיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות ותביעות נוספות הקשורות להעסקתו ולפיטוריו לאחר מכן. עם זאת, השופט פסק לטובת הנתבע, ודחה את טענות התובע במלואן. הקביעה התבססה על התפטרותו של התובע ללא הודעה מוקדמת, דבר הסותר את טענתו לפיטוריו. השופט מצא את עדויות עדי הנתבעת אמינות יותר, במיוחד בכל הנוגע לנסיבות סיום ההעסקה וסעיף השעות הנוספות. התובע לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בטענותיו, ועדותו הייתה לעיתים קרובות בלתי עקבית ולא אמינה. בנוסף, ציינה השופטת כי הנתבעת התוותה באופן מהימן את אופי עבודתה והיקפה של התובעת. השופטת דחתה גם את התביעה להפרשות לפנסיה, שכן התובעת לא ציינה את הסכום הנתבע והנתבעת הציגה מכתב מפורט המעיד על שחרור כספי הפנסיה. בסיכומו של דבר, חוסר ההוכחות של התובע ועדויותיו המשכנעות של הנתבע הביאו לדחיית כל הטענות. נוכח מצבו הרפואי של התובע, בחרה השופטת שלא לחייב את התובע בהוצאות משפט, ושני הצדדים היו פטורים מתשלום שכר טרחת עורך דין זה לזה. פסק הדין ניתן ביום 30.4.2023, ולתובעת עומדת הזכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.