LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"א 28822-11-25

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך28822-11-25
📂
סוג הליךרע"א
📅
תאריך26 בפברואר 2026
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשי לוי נ. תל אביב הילטון בעמ
👨‍⚖️
שופטיםדוד מינץ, אלכס שטיין, יעל וילנר

תקציר

## ניתוח משפטי של פסק דין רע"א 28822-11-25 - פרשנות חוק איסור הפליה **מבוא** פסק הדין דנן עוסק בסוגיה משפטית מהותית הנוגעת לפרשנות חוק איסור הפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ולמקומות ציבוריים, התשס"א-2000 (להלן: "חוק איסור הפליה"). השאלה המרכזית העומדת להכרעה היא האם רשימת עילות ההפליה המפורטת בסעיף 3(א) לחוק מהווה רשימה סגורה או פתוחה, לאור הוספת סעיף 3(ג1) לחוק. בית המשפט העליון (בשבתו כבית משפט לערעורים אזרחיים) נדרש להכריע האם העדפת מפונים מקורבים לעובד מלון על פני מפונים אחרים, כפי שקרה במקרה דנן, מהווה הפליה אסורה על פי החוק. **רקע עובדתי והליכים קודמים** המבקש, תושב קריית שמונה, פונה מביתו עם בנו בעקבות מלחמת "חרבות ברזל" ושוכנו במלון "הילטון" בתל אביב. לאחר מספר חודשים, קיבלו המבקש ובנו הודעת פינוי מהמלון בטענה לשיפוץ מסיבי. המבקש טען כי קבוצת מפונים אחרת, שהיו מקורבים לעובד המלון, הורשתה להישאר במלון. בית המשפט לתביעות קטנות קיבל את טענות המבקש ופסק כי התנהלות המלון מהווה הפליה אסורה, תוך אימוץ פרשנות מרחיבה לסעיף 3(ג1) לחוק, אשר לדידו הרחיב את עילות ההפליה המנויות בסעיף 3(א). בית המשפט המחוזי, לעומת זאת, קיבל את ערעור המלון וקבע כי רשימת עילות ההפליה בסעיף 3(א) הינה סגורה, וכי התנהלות המלון, אף אם היא מעוררת קושי מוסרי, אינה עולה כדי הפליה אסורה על פי החוק. **הכרעת בית המשפט העליון - עיקר הדיון** השופט אלכס שטיין, בהסכמת השופטים דוד מינץ ויעל וילנר, החליט לדון בבקשה כבערעור לגופו ודחה את הערעור, תוך השארת פסק דינו של בית המשפט המחוזי על כנו. עיקר הניתוח המשפטי מתמקד בשתי שאלות מרכזיות: 1. **פרשנות סעיף 3(א) לחוק איסור הפליה:** * **הקביעה המרכזית:** בית המשפט קבע באופן חד משמעי כי רשימת עילות ההפליה המנויות בסעיף 3(א) לחוק איסור הפליה היא **רשימה סגורה**. * **נימוקים פרשניים:** * **לשון החוק:** השופט שטיין הדגיש כי "לשון החוק היא 'קו הזינוק' במלאכת הפרשנות". הניסוח של סעיף 3(ג1) - "רואים כהפליה גם קביעת תנאים שלא ממין העניין" - אינו תומך באפשרות של הרחבת רשימת העילות. סעיף זה מתייחס ל"עניין סעיף זה", כלומר, לעילות ההפליה שכבר מנויות בסעיף 3(א), ונועד להבהיר כיצד הפליה יכולה לבוא לידי ביטוי מעשי, ולא להוסיף עילות חדשות. * **השוואה לחוקים אחרים:** בית המשפט השווה את הניסוח בסעיפים 3 ו-3(ג1) לחוק איסור הפליה לניסוחים בסעיפים אחרים באותו חוק, כדוגמת סעיף 2 (הגדרת "מקום ציבורי") וסעיף 3(ג) (הגדרת "מי שעיסוקו"). בסעיפים אלו, כאשר המחוקק רצה ליצור רשימה פתוחה, הוא השתמש במילה "לרבות". היעדר שימוש במילה זו בסעיף 3(א) מחזק את המסקנה כי מדובר ברשימה סגורה. * **דברי ההסבר לחקיקת סעיף 3(ג1):** דברי ההסבר להצעת החוק המאמצת את סעיף 3(ג1) מלמדים כי מטרתו הייתה "להתמודד עם תופעות" של ניסיונות לעקוף את הוראות החוק באמצעות "מניעת כניסה למקומות ציבוריים או מתן שירות במקומות ציבוריים מסיבות שאינן ממין העניין". מטרת הסעיף הייתה "הבהרה" ו"חזקת הפליה", ולא הוספת עילות הפליה חדשות. * **תיקון סעיף 6 לחוק (חזקת הפליה):** בד-בבד עם חקיקת סעיף 3(ג1), נחקק תיקון לסעיף 6 לחוק, הכולל חזקת הפליה. ניסוח סעיף 6(4) מתייחס באופן מפורש לרשימת העילות בסעיף 3(א) ולא מרמז על אפשרות של הפליה נגד קבוצות שאינן מפורטות שם. לו המחוקק היה מבקש ליצור רשימה פתוחה, היה מצופה כי ניסוח סעיף 6(4) היה משקף זאת. * **איזון בין עקרונות:** בית המשפט הדגיש כי חוק איסור הפליה נועד לאזן בין עיקרון השוויון לבין חירותם הכלכלית של בעלי עסקים. פרשנות מרחיבה יתר על המידה, מעבר לעילות המפורשות בחוק, עלולה לפגוע בחופש החוזים ובאוטונומיה העסקית, ולשבש את האיזון שהמחוקק ביקש ליצור. בעניין זה, השופט שטיין ציטט את עמדתו כי "בסְפֶרָה הפרטית החירות היא הכלל, ועקרון השוויון הוא החריג לו". 2. **החלת הדין על המקרה הנדון:** * **המסקנה:** העדפת מקורבי עובד המלון אינה מהווה הפליה אסורה על פי חוק איסור הפליה. * **נימוקים:** התנהלות זו אינה נכנסת לגדרי אחת העילות המנויות ברשימה הסגורה של סעיף 3(א) לחוק. סעיף 3(ג1) אינו מרחיב את הרשימה, אלא מתאר דרך אחת שבה הפליה אסורה בסעיף 3(א) יכולה להתבטא. מכיוון שהמקרה אינו נופל בגדר עילות ההפליה המנויות בחוק, בית המשפט המחוזי צדק בקבלו את ערעור המשיבה. **חידושים ומשמעות פסק הדין** * **הלכה מחייבת:** פסק הדין קובע הלכה מחייבת לפיה רשימת עילות ההפליה בסעיף 3(א) לחוק איסור הפליה היא **רשימה סגורה**. זוהי ההכרעה המשמעותית ביותר בפסק דין זה, שכן היא מספקת ודאות משפטית ומבטלת את הפסיקות הסותרות שהיו קיימות בערכאות הדיוניות בנושא. * **פרשנות סעיף 3(ג1):** בית המשפט חידד את פרשנות סעיף 3(ג1) לחוק. הסעיף אינו מהווה עילה עצמאית להפליה, אלא נועד להבהיר כיצד הפליה אסורה על פי סעיף 3(א) עשויה לבוא לידי ביטוי, ובפרט למנוע ניסיונות לעקוף את החוק באמצעות קביעת תנאים "שלא ממין העניין". בכך, הובהר כי סעיף זה נועד בעיקר להקל על הוכחת הפליה, ולא להרחיב את היקף האיסור. * **דגש על לשון החוק ותכליתו:** פסק הדין מדגים את החשיבות של פרשנות על בסיס לשון החוק, אך גם לוקח בחשבון את תכלית החקיקה ואת ההקשר של תיקוני חקיקה. ההתייחסות לדברי ההסבר לחוק ולתיקונים מקבילים מחזקים את המסקנה בדבר אופייה הסגור של הרשימה. * **איזון בין שוויון לחירות:** פסק הדין מחזק את התפיסה המשפטית לפיה עיקרון השוויון בספירה הפרטית אינו ערך יסוד מוחלט, ויש לאזן אותו אל מול זכויות אחרות, כגון החירות הכלכלית. הדבר משפיע על הגישה הפרשנית, המבקשת להימנע מהרחבה יתר על המידה של איסורי הפליה מעבר למה שהמחוקק הסמיך. * **סיום מחלוקת שיפוטית:** בכך שבית המשפט העליון הכריע בשאלה שנותרה בצריך עיון בפסיקות קודמות (כמו בעניין שוורץ), הוא שם קץ למחלוקת שיפוטית בין ערכאות דיוניות שונות. **השלכות על המקרה הפרטי:** כאמור, התוצאה המעשית עבור המבקש היא דחיית ערעורו. פיצויים שנפסקו לטובתו על ידי בית המשפט לתביעות קטנות בוטלו. עם זאת, בית המשפט חזר על המלצתו של בית המשפט המחוזי כי המשיבה תישאר על כספה ולא תגבה את הכספים שכבר שולמו למבקש, דבר המעיד על רגישות למצבו ולנסיבות הפריצה, אף שאין להן בסיס משפטי לעילה של הפליה. **סיכום** פסק הדין ברע"א 28822-11-25 מהווה ציון דרך חשוב בפרשנות חוק איסור הפליה. הוא קובע כי רשימת עילות ההפליה בסעיף 3(א) לחוק היא סגורה, וסעיף 3(ג1) נועד להבהיר ולא להרחיב את היקף האיסור. קביעה זו מבוססת על ניתוח לשוני, השוואתי, תכליתי והקשרי, וכן על שיקולי איזון בין עקרונות משפטיים. פסק הדין מספק ודאות משפטית ומבטא גישה פרשנית זהירה, המכבדת את הפרדת הרשויות ואת הפיקוח השיפוטי על החקיקה.

חקיקה מקושרת

חוק איסור הפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ולמקומות ציבורייםחוק שוויון ההזדמנויות בעבודהתקנות סדר הדין האזרחי, התשע"ט-2018

רע"א 28822-11-25 שי לוי נ. תל אביב הילטון בעמ, עליון (26.2.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית